員工持股計劃大限將至 金花股份定增再度闖關

每經編輯｜每經實習記者 吳治邦    

每經實習記者 吳治邦

金花股份20日對外公告稱，公司將會對前次的定增預案進行調整，發行價格將從前次的不低于8.5元/股上調至不低于9.41元/股，非公開發行股票數量調整為不超過1.02367162億股，募集資金不超過人民幣 96327.50萬元。

每經投資寶（mjtzb2）記者注意到，上次金花股份定增預案的表決過程中，因作為關聯方的大股東、二股東回避表決，9.6億元的定增募資計劃被中小股東否決。值得一提的是，公司在2015年7 月推出過一個員工持股計劃，回購股份數量不超過 200 萬股。不過，公司在去年12月份發公告稱，因資金來源等問題，計劃被擱置。

募資計劃曾遭中小股東合力否決

據定增預案顯示，大股東將攜高管及員工“包圓”此次募資，其中，員工持股計劃的參與對象包括公司董監高及下屬控股或全資子公司符合標準的正式員工，總數不超過80人。

從用途來看，資金將用于新工廠搬遷擴建、收購及增資取得常州華森20%股權、認購華森三維4.76%股權項目以及補充流動資金。其中，計劃使用募投資金4.8億元實施藥廠搬遷擴建項目，2.83億元用于增資常州華森醫療器械有限公司，1000萬元將投資熱門的3D打印行業，其余用作補充流動資金。

不過，由于大股東作為關聯方要進行回避，這份定增預案因未獲得2/3以上的有效表決權股份數，在5月13日被中小股東否決。從表決結果來看，在涉及涉及重大事項即定增預案上，阻力主要來自于5%以下的中小股東，有逾三成的投資者投下了反對票。

員工持股計劃大限將至

每經投資寶（mjtzb2）記者注意到，在2015年6.7月股市大跌時，公司曾根據監管部門的要求推出穩定股價的方案，擬回購不超過200萬股，作為公司后期員工持股計劃。

不過，2015年7月之后，公司股價劇震，上演“過山車”。從最低7.02元最高上漲至接近15.78元，隨后又最低跌至8.22元。2015年12月22日公司發布公告稱，由于涉及員工人數較多，其收入水平、風險承受能力等主客觀條件各有差異，計劃中涉及員工出資部分的資金來源未能落實，因此決定延期完成。

直至2016年3月12日，公司推出了上述定增預案，而員工持股計劃將認購500萬股，鎖定期為3年。不過，這份方案在股東大會上被中小投資者否決，時隔一個月后，修改后的增預案后再次闖關股東大會。

值得注意的是，依據當初延期完成員工持股計劃的公告，回購的200萬股必須在6 月30 日前完成。而如果再次被否決，2015年7月的承諾會否再被推延？今日（6月20日），每經投資寶（mjtzb2）記者以投資者身份致電金花股份的證券事務部門，其工作人員稱：“不對沒有發生的事情發表評論。”