青島啤酒姜宗祥回應終止收購即墨黃酒；啤酒T5企業達成九項共識丨酒業早參

每經記者｜熊嘉楠    每經編輯｜肖芮冬    

丨2025年11月17日星期一丨

NO.1 青島啤酒董事長姜宗祥回應終止收購即墨黃酒

今年5月，青島啤酒擬以6.65億元將即墨黃酒納入麾下。不過，短短5個多月之后，這一計劃最終落空。在近日舉行業績說明會上，有投資者詢問終止收購即墨黃酒一事，公司的多元化發展戰略是否有所變化。

青島啤酒董事長姜宗祥回應稱，雖然終止收購即墨黃酒，但公司的多元化發展戰略不會變，在繼續開拓啤酒市場的同時也積極培育新的經濟增長點。未來如有新的項目機會，仍會繼續考慮實施。

點評：青島啤酒終止6.65億元收購即墨黃酒，核心因交易先決條件未滿足，但其董事長明確多元化戰略不變。這一動態對公司而言，短期或影響市場對其跨品類布局進度的預期，但聚焦啤酒主業與即時零售、高端化等既有增長路徑，將強化發展確定性。對酒類板塊來說，印證了跨品類并購的不確定性，也凸顯頭部企業在存量競爭中尋求新增長點的行業趨勢。

NO.2 皇臺酒業營銷副總監辭職

11月14日，皇臺酒業發布公告稱，營銷副總監姚德軍因個人原因，申請辭去公司營銷副總監職務，辭職后將不再擔任公司任何職務。公司表示，姚德軍所負責的工作已完成交接，其辭職不會影響公司相關工作的正常進行。

點評：核心營銷崗位人事變動或引發投資者對其營銷戰略延續性的短期關注，尤其在公司前三季度處于虧損狀態的背景下，新團隊的市場開拓能力將成關注焦點。對白酒板塊而言，當前行業正處深度調整期，中小酒企高管變動屬正常現象，難改板塊“馬太效應”加劇的格局。

NO.3 啤酒T5企業達成九項共識

11月13日，由中國酒業協會主辦、華潤啤酒（控股）有限公司承辦的2025中國啤酒T5峰會在廈門召開。華潤啤酒、青島啤酒、百威亞太、燕京啤酒、嘉士伯中國等T5企業負責人就啤酒行業當前的形勢和未來的趨勢等方面深入交流，達成如下九大共識：要堅定發展信心，拓展市場寬度；要正視潛在風險，構建多元體系；要加強行業自律，加大科普傳播；要煥新經典產業，作答時代命題；要加大場景煥新，創意美好生活；要打通斷點堵點，實施國麥振興；要關注消費變化，滿足消費需求；要加大創新引領，建立共創機制；要凝聚行業共識，共謀健康發展。

點評：五大啤酒企業的九大共識，精準契合行業存量競爭下的轉型需求。對參會龍頭企業而言，共識落地將強化其在高端化、場景創新與供應鏈升級中的優勢，影響市場對其長期發展潛力的預期。對啤酒板塊而言，這標志著行業從無序競爭轉向協同發展，引導企業聚焦消費需求與技術創新，推動板塊生態優化。