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          舒華體育員工持股計劃兩次業(yè)績考核不達標后迎來“翻身良機”,業(yè)績考核方式合理性存疑

          每日經(jīng)濟新聞 2025-03-18 09:18:54

          3月12日,舒華體育發(fā)布了2025年員工持股計劃(草案)。公司員工持股計劃的買入價僅為公司當日股價的一半左右,業(yè)績考核要求為2025年凈利潤同比增長20%。而2024年舒華體育業(yè)績表現(xiàn)不如人意,凈利潤同比下降29.96%。每經(jīng)資本眼記者注意到,公司2024年員工持股計劃第二個鎖定期的業(yè)績考核目標和2025年員工持股計劃(草案)第一個鎖定期的業(yè)績考核目標一致。

          讓每經(jīng)資本眼記者感到疑惑的是,舒華體育2025年員工持股計劃第一個鎖定期與第二個鎖定期之間的業(yè)績考核并沒有關聯(lián)性,第一個鎖定期只考核2025年凈利潤相對于2024年凈利潤的增長,第二個鎖定期只考核2026年凈利潤相對于2025年凈利潤的增長。

          算上本次提出的員工持股計劃,舒華體育已是第三次開展員工持股計劃。但從實際表現(xiàn)來看,舒華體育員工持股計劃已經(jīng)連續(xù)兩次出現(xiàn)未能達到業(yè)績考核目標的情況。

          本文全文:舒華體育去年凈利下滑近三成,員工持股計劃兩次業(yè)績考核不達標后迎來“翻身良機”!業(yè)績考核方式合理性存疑

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