世界500強再+1 外企德科西部總部項目落地成都高新區

每日經濟新聞 張強    每經編輯｜趙博淵

圖片來源：成都高新區

為全面構筑國際一流的人才創新生態，吸引更多優秀人才落地，7月29日，成都高新區與外企德科簽署合作協議，外企德科西部總部項目正式落地成都高新區。該項目將在成都高新區發揮人力資源龍頭企業的引領優勢，調整優化成都高新區人力資源服務市場結構，提升成都高新區人力資源服務產業能級。此外，其海外人才引進、中資企業出海人才服務等業務，有望助力成都高新區提升國際化人力資本鏈接能力。

據悉，北京外企是2024年《財富》中國500強榜單中唯一上榜的人力資源服務機構。世界500強企業德科集團總部位于瑞士，在全球60多個國家和地區建立起業務網絡，在全行業具有領跑地位。外企德科是北京外企與德科集團成立的中外合資人力資源服務企業。

近年來，成都高新區人力資源服務產業呈現增長勢頭，去年產業規模突破200億元，產業能級居中西部地區領先地區。截至目前，全區聚集中智、上海外服、外企德科等國內外人力資源服務企業528家，2024年上半年新增近60家。

成都高新區相關負責人表示，人力資源是經濟社會發展的第一資源。外企德科西部總部項目作為成都高新區引進的首家世界500強人力資源企業投資項目，憑借德科集團、北京外企強大的人才網絡，以及在海外人才引進、企業出海人才服務、高端人才尋訪等領域的豐富經驗，必將加速成都高新區引聚更多高科技領軍人才和創新團隊，進一步提升成都高新區企業“含才量”“含新量”，為成都建設全國創新人才高地發揮更大作用。

作為西部地區首個國家自主創新示范區，成都高新區近年來聚焦第一資源，面向全球發布“真金白銀”的攬才政策和“國際化人才招才引智榜單”，創新推出“人才分類及服務智能化系統”“金熊貓人才通”，通過創新政策引才、大賽選才、培訓育才、生態留才機制，加快建設具有全國影響力的創新人才集聚區。

數據顯示，目前成都高新區各類人才總量突破80萬，引進入選國家人才計劃者超450人、省市級人才超1000人。截至目前，全區企業總量超23萬戶，以平均每個工作日誕生120家企業的速度，展現出繁榮活躍的市場氣象。