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          90后中金交易員月均收入超8萬!妻子實力“坑”夫網上炫工資,公司:涉事員工被停職調查中

          每日經濟新聞 2022-07-29 16:22:55

          每經編輯|張錦河    

          7月28日晚間,中金公司一員工被親屬在某書“高薪炫富”的截圖廣泛流傳。

          中金公司一名交易員的夫人曬出了其夫的收入證明,該證明顯示其月均收入為82500元。這位漂亮的夫人問:“93年老公的收入水平,所以算婚后財產嗎?”

          據澎湃新聞,中金公司相關負責人記者表示:“該事件已引起中金公司重視,涉事員工正被停職調查中。”

          據21世紀經濟報道,有接近中金公司的消息人士對記者稱,這個事昨晚也被匯金公司所關注,連夜在查。

          而對于上述“炫薪”、母公司中央匯金的動作、以及后續如何處理等一系列問題,21世紀經濟報道記者致電中金公司,公司方面表示不便回應。

          社交媒體上曬老公高工資

          7月28日,小紅書上又出現了券商曬薪酬事件。中金公司一名交易員的夫人曬出了其夫的收入證明,該證明顯示其月均收入為82500元。這位漂亮的夫人問:“93年老公的收入水平,所以算婚后財產嗎?”

          據每日經濟新聞,從流傳出來的截圖來看,這位夫人年輕漂亮。雖然她沒透露自己的職業,但其夫的收入證明上印有其所在公司的logo,且為7月22日開具。此外,流傳出來的照片還包括她與老公在杭州銀泰的合影,該合影下,她甜蜜滿滿的配文“被我家交易員寵愛的每一天”。

          不過,她的行為也遭到了網友的議論。有網友提醒:你不知道你老公公司禁止對外透露工資水平嗎?她回復:好像上市公司會在年報里披露員工工資情況,并輕微吐槽:“他的薪水不是還沒達到人均嘛”。

          還有網友略帶嘲諷:“券商的遞延就是被這些好老婆貢獻的,你再接再厲”。

          中金公司2021年員工平均薪酬82.38萬元/年

          在相關內容廣泛傳播后,在某書社交平臺上,目前已經找不到該賬號和原文。

          據21世紀經濟報道,對于這一事件,有業內人士發表觀點稱,這個崗位和資歷的稅前大概是月薪3-4萬,獎金平攤下來也差不多是這個數,疑似是公司HR為了員工貸款買房開具的非正式收入證明。

          “相比一般券商,中金公司的薪酬在行業內確實算相對較高的水平。因為中金公司在早期誕生之初就定位國際化路線,所以薪酬體制也較與國際接軌。”券商業內人士稱。

          根據中金公司2021年年報,若以總的應付薪酬111.69億元、員工總數13557人來算,中金公司過去一年的員工平均薪酬就達82.38萬元/年。

          而2020年,中金公司應付薪酬85.87億元、員工總數為9372人,平均薪酬為91.62萬元/年。

          相較2020年,從平均薪酬數據來看,過去一年中金公司薪水是有所下降。

          “中金公司大量招新人,平均薪酬有所拉低,但實際上老員工的薪酬在行業內,還是相對較高的水平。”前述券商人士稱。

          而從員工數來看,中金公司這兩年確實增長比較迅速,其2021年共有13557名員工,相較2020年12月31日凈增4185人,增幅已近45%。

          證監會曾明確表態薪酬管理指引并非限薪

          交易員夫人的言論從小紅書上被截圖傳播后,關于券商薪酬再次觸及了輿論焦點,事實上,近年來有關券商的薪酬話題至少會被炒作兩波。

          今年1月,同樣在小紅書上,一名博主曬出了自己2021年1至11月收入,為224.67萬,已申報稅額合計62.32萬。后被曝出該小紅書博主為中泰證券陸姓非銀分析師,雖然當事人予以否認,但該事件引發了行業熱議。

          東方財富Choice金融終端數據顯示,證券從業者收入之間差距巨大,但無疑多是所在地的高薪階層。2021年,中金公司員工人均年薪以116.42萬元居首,其次是中信證券,人均年薪為94.59萬,第三為華泰,人均薪酬88.57萬元。

          而以上述交易員的月薪82500元計算,其年薪為99萬元,略低于公司人均。

          在引發了輿論熱議之后,今年5月13日,中證協發布《證券公司建立穩健薪酬制度指引》(以下簡稱《指引》),自發布之日起施行。指引明確要求,證券公司在制定薪酬制度時,應當結合行業特點制定穩健薪酬方案,充分考慮市場周期波動影響和行業及公司業務發展趨勢,適度平滑薪酬發放安排,同時做好薪酬激勵的極值管控和節奏控制。

          不過,一些搶灘中國市場的外資投行薪酬更高。今年6月,《每日經濟新聞》記者曾經做過統計,高盛高華、摩根大通證券(中國)兩家外資券商2021年人均薪酬均超過200萬元。摩根士丹利證券(中國)、瑞銀證券、匯豐前海證券、高華證券、瑞信證券(中國)人均薪酬也超過百萬。

          值得一提的是,今年6月,證監會專門對券商基金等薪酬問題做了表態。證監會指出,薪酬制度是公司治理的重要內容,構建科學合理的薪酬制度是保持行業核心競爭力的基礎,也是保持行業穩健可持續發展的基礎。全球監管部門對薪酬激勵相關制度近年來比較關注,目的是為了防范過度投機、過度激勵引發的金融風險。但證券業協會、基金業協會分別發布的薪酬管理指引并無設置薪酬限額,也不涉及薪酬總額和具體操作辦法。證監會充分尊重機構經營決策自主權。

          每日經濟新聞綜合自每經網、澎湃新聞、21世紀經濟報道

          封面圖片來源:攝圖網-500585985

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