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          太和文明論壇| 程宏剛:中國企業(yè)“走出去”需要文化隨行

          每日經濟新聞 2017-08-26 18:24:38

          當前,許多“走出去”企業(yè)領導者對企業(yè)開展人文交流思想準備不足,經營理念陳舊,認為企業(yè)目的就是賺錢,拿回“真金白銀”是硬道理,而文化交流可有可無。企業(yè)領導者亟待提高關于文化傳播與交流對企業(yè)經營重要性的認識,提高將中華文化“仁義”、“誠信”和“互利共贏”理念與企業(yè)經營活動融會貫通,形成企業(yè)文化的能力。

          每經編輯|張懷水    

          每經記者 張懷水

          2017年8月25日至27日,由太和智庫發(fā)起主辦,每日經濟新聞戰(zhàn)略合作的首屆“太和文明論壇”在北京舉行。在26日下午的中外人文交流分論壇上,太和論壇高級研究員程宏剛表示,通過長期對海外企業(yè)的調查,我們發(fā)現,隨著“一帶一路”倡議的深入,企業(yè)加強對外文化能力建設的緊迫感和開展人文交流的重要性逐步顯現。“人文交流在‘一帶一路’建設中不可或缺,也是促進民心相通的重要體現。” 

          程宏剛介紹,中企在海外開展人文交流具有得天獨厚的優(yōu)勢,手握“真金白銀”,廣泛參與所在國基礎設施建設,當地政府和人民看得見、摸得著,是企業(yè)爭取民心、擴大影響力的重要物質基礎。 

          在程宏剛看來,中國企業(yè)在“走出去”的過程當中,已經意識到人文交流的重要性,但仍然有較大提升空間。 

          “‘一帶一路’倡議提出以來,‘走出去’企業(yè)開展人文交流取得了許多經驗和成果,為企業(yè)發(fā)展和提高我國國際影響力做出了貢獻。但總體而言,外向型企業(yè)的文化建設還是‘一帶一路’總體建設中的短板。”程宏剛說。

          程宏剛表示,客觀來看,當前,許多“走出去”企業(yè)領導者對企業(yè)開展人文交流思想準備不足,經營理念陳舊,認為企業(yè)目的就是賺錢,拿回“真金白銀”是硬道理,而文化交流可有可無。企業(yè)領導者亟待提高關于文化傳播與交流對企業(yè)經營重要性的認識,提高將中華文化“仁義”、“誠信”和“互利共贏”理念與企業(yè)經營活動融會貫通,形成企業(yè)文化的能力。 

          隨著“一帶一路”倡議得到越來越多國家的支持,人文交流在促進企業(yè)海外投資、建設的重要性更加凸顯。

          程宏剛認為,從“一帶一路”建設看,經貿類內容非常豐富,從項目、技術、資金到運作經營都十分具體。但涉及國家間的人文交流方面則需要有更具體的內容。“這方面的一個基礎性工作,就是要加強對‘一帶一路’沿線國家的研究。目前,我們對相關國家的了解和研究,無論從語言、政治經濟,還是從歷史、文化傳統(tǒng)等諸多領域,都存在著不同程度的欠缺,與‘一帶一路’建設的總體要求不相適應。

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          太和文明論壇

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