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          太突然!7500億巨頭將換帥:68歲董事長宣布退出,已掌舵32年,身家超24億元!公司旗下金礦儲量全球第五,銅礦儲量全球第二

          每日經濟新聞 2025-11-29 15:37:15

          每經記者|趙李南    每經編輯|段煉 廖丹    

          11月28日晚間,中國礦業巨頭紫金礦業(SH601899,股價28.58元,市值7596億元)發布了一系列重磅公告。

          紫金礦業于11月28日召開了董事會會議,審議通過了關于董事會換屆選舉的多項議案。

          《每日經濟新聞》記者注意到,最引人注目的消息莫過于,一手締造了紫金帝國的“靈魂人物”、現年68歲的陳景河,因年齡和家庭原因,提出不再接受公司第九屆董事會董事候選人提名。

          與此同時,一份由多位跟隨陳景河征戰多年的核心高管組成的第九屆董事會候選人名單也隨之出爐。

          截至28日收盤,紫金礦業股價報收28.58元,年初至今已漲超95%,總市值達7596億元。

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          持股市值超24億元

          擬被聘為終身榮譽董事長

          在紫金礦業發布的公告中,一段關于陳景河去留的表述顯得尤為溫情且充滿戰略深意。

          公告披露,因年齡和家庭原因,陳景河提出不再接受公司第九屆董事會董事候選人提名。盡管控股股東及董事會極力挽留,陳景河認為,一個基業長青的企業應從“創始人驅動”邁向“制度驅動”,目前公司新的核心管理團隊已經成熟,是實現新老交替的最好時機

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          年報顯示,2022~2024年,陳景河年薪分別為994.48萬元,804.92萬元和747.52萬元。他還持有紫金礦業8510萬股股份,按最新收盤價計算,市值超24億元

          為了表彰陳景河建立的卓越功勛,并傳承其倡導的有紫金特色的創新理念和企業文化,董事會一致審議通過了《關于擬聘任陳景河先生為公司終身榮譽董事長的議案》。根據議案,陳景河將被聘任為公司終身榮譽董事長、高級顧問,并將這一安排正式寫入《公司章程》。

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          “陳景河先生將繼續在重大戰略決策、資源對接等方面為公司提供指導與支持,助力公司長期發展。”紫金礦業表示。

          陳景河的奮斗生涯,也是一部中國礦業波瀾壯闊的奮斗史。自1993年以來,陳景河擔任紫金礦業的主要領導、董事長。他帶領團隊確立了“開發礦業,造福社會”的宗旨,提出了“綠色高技術超一流國際礦業集團”的戰略目標。

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          根據公司2024年年報,紫金礦業的業績令人矚目。公司礦產銅產量相當于國內總量的65%,礦產金產量相當于國內總量的24%。在《福布斯》全球上市公司2000強中,紫金礦業位列第267位、全球黃金企業第1位;在《財富》世界500強中位列第364位。

          截至2024年底,公司按控股企業100%口徑及聯營合營企業權益口徑計算,報告期末保有探明、控制及推斷的總資源量為銅11037萬噸、金3973噸、鋅(鉛)1298萬噸、銀31836噸,鋰(LCE)1788萬噸;其中,保有證實儲量和可信儲量:銅5043萬噸、金1487噸、鋅(鉛)804萬噸、銀3253噸、鋰(LCE)860萬噸,銅、金、鋅儲量分別位居全球第二、第五和第三

          這一連串輝煌數字的背后,離不開陳景河在地質找礦、低品位難選冶資源綜合利用及大規模開發等關鍵工程技術創新和工程管理方面的卓越貢獻。他創立的“礦石流五環歸一”礦業工程管理模式,成為紫金礦業低成本高效益運營的“法寶”。

          如今,隨著陳景河的退出,紫金礦業將如何延續這一輝煌,成為市場關注的焦點。

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          多位核心高管被提名為董事

          隨著陳景河的退出,誰將掌舵紫金礦業?公告給出的第九屆董事會非獨立董事候選人名單,清晰地展示了公司管理層的接班梯隊。

          經董事會提名與薪酬委員會廣泛征求意見,紫金礦業董事會推薦了7名非獨立董事候選人。其中,鄒來昌、林泓富、吳健輝、沈紹陽、鄭友誠、吳紅輝為執行董事候選人,李建為非執行董事候選人。此外,現任執行董事、副總裁謝雄輝已被提名為職工董事候選人,將提交職工代表大會民主選舉。

          這份名單的含金量極高,候選人幾乎全部是跟隨陳景河征戰多年的“老紫金人”,具有深厚的行業背景和豐富的管理經驗。

          排在候選人名單首位的是現任副董事長、總裁鄒來昌。鄒來昌生于1968年,是教授級高級工程師,1996年便加入公司,歷任總工程師、董事、高級副總裁等職。他在企業管理、礦山選冶與礦業工程管理方面擁有極其豐富的實踐經驗,是陳景河長期的左膀右臂。

          林泓富現任董事、常務副總裁,1997年加入公司。他曾任黃金冶煉廠廠長、紫金山金礦副礦長等一線職務,并曾兼任龍凈環保董事長。

          吳健輝現任董事、副總裁,同樣于1997年加入公司。他曾任紫金銅業總經理、西藏巨龍銅業總經理等關鍵職務,擁有豐富的大型及超大型礦山、冶煉項目的建設和運營經驗。

          此外,還有幾位“新面孔”進入董事會候選人序列。沈紹陽,現任副總裁,擁有國際貿易和加拿大特許專業會計師背景,曾任巴理克(新幾內亞)有限公司董事總經理。鄭友誠,現任董事會秘書,2005年加入公司,擁有豐富的企業運營、資本運作經驗。吳紅輝,現任財務總監,2007年加入公司,是注冊會計師、稅務師、高級會計師,擁有豐富的財務和投資管理經驗。

          值得注意的是,此次董事會調整還伴隨著公司治理結構的重大變革。為落實新公司法及相關監管新規,紫金礦業擬取消監事會設置,并在董事會中引入了審計與監督委員會來承擔原監事會的部分職能。

          在獨立董事方面,吳小敏、薄少川、張永濤、林壽康、曲曉輝、洪波、王安建等7人被提名為候選人。這7位獨立董事候選人背景多元。例如,薄少川擁有30余年國際礦業投資經驗;張永濤曾任中國黃金協會副會長兼秘書長;曲曉輝是中國第一位經濟學(會計學)女博士;王安建是中國地質科學院全球礦產資源戰略研究首席科學家。

          此外,紫金礦業的上屆董事會成員林紅英及幾位獨立董事未出現在此輪的提名名單當中。

          (聲明:文章內容和數據僅供參考,不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。)

          記者|趙李南

          編輯|||段煉 廖丹?杜波

          校對|張益銘

          封面圖片:視覺中國(圖文無關)

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