@2026畢業生，牛市來了！中信建投打響券業秋招第一槍！有哪些方面值得關注？

每經記者｜王硯丹    每經編輯｜葉峰    

還在暑假末期，證券行業2026年秋招已經開始了！

近日，中信建投在官網、官微上均發布了2026屆秋季校園招聘信息，邀請同學“建世界、投未來”，簡歷的截至時間為10月30日。招聘的崗位涵蓋投行業務、金融科技、財富管理等多個業務條線；子公司中信建投資本、中信建投基金、中信建投投資也同時發布了招聘需求。

中信建投由此打響了2025年牛市以來證券行業秋招第一槍。

值得一提的是，中信建投不是首家進行2026年校招的券商。今年3月，華泰證券就已經提前啟動了2026年屆校招，為人才儲備未雨綢繆。那么從兩家頭部券商發布的崗位來看，今年秋招有哪些值得關注？

發力財富管理，金融科技崗釋放大量需求

我們先來看看中信建投最新發布的秋招職位。

公司官網顯示，目前在招的全部職位涵蓋財富管理、投資銀行、機構業務、自營業務、資產管理、職能管理、專業支持。工作地點包括北京、上海、深圳、香港等。

財富管理板塊成為本次招聘的 “重頭戲”，無論是零售客戶，還是高凈值客服務領域均釋放大量崗位需求。

零售客群發展中心招聘互聯網產品運營助理。主要工作內容有包括參與公司用戶體系的優化和完善，通過各種運營手段與工具，協助提升用戶的留存、活躍與轉化及用戶黏性和用戶忠誠度；協助制定公司線上獲客增長運營策略，提升用戶增長及轉化等。

高凈值客群發展中心同步招聘高凈值客戶助理與金融科技助理兩大崗位，其中高凈值客戶助理需深度參與高端客戶論壇、行業峰會等品牌活動策劃執行，挖掘高凈值客戶開發案例并形成落地推廣方案，同時協助上市公司股權激勵方案設計等專業工作。

在金融科技大發展的趨勢下，中信建投本次將金融科技崗位列為重點布局方向，在北京、上海、西安及香港四地同步設崗。內地崗位聚焦金融科技平臺的規劃開發與運維，中國香港崗位則服務于中信建投（國際）金融控股有限公司的科技系統建設，。

值得一提的是，中信建投在金融科技領域提出的具體用人需求也勾勒出證券行業數字化轉型路徑：

人工智能方向：負責大模型基礎算法研究，推動人工智能技術在金融業務場景中的應用。

數據方向：參與公司大數據平臺的規劃、設計和開發，構建數據倉庫、數據湖等基礎設施。通過數據處理挖掘數據價值，為業務決策提供數據支撐。

算法開發方向：負責量化交易、風險管理、智能投顧等領域模型構建。包括算法研究、問題建模、模型落地等。

運行管理方向：參與公司信息系統的運行管理工作，包括系統運行維護、數據庫管理、云管理等工作。

網絡安全方向：參與公司網絡安全體系的規劃、設計和建設，協助進行項目安全評估和漏洞檢測。

業內人士表示，運行管理方向與網絡安全方向的招聘需求，進一步完善了金融科技生態體系，確保在牛市交易量激增的背景下，信息系統穩定運行與數據安全防護。零售客群發展中心招聘的互聯網產品運營助理崗位，也強調通過數字化運營手段提升用戶留存與轉化，體現技術賦能零售業務的發展思路。

投行方面，中信建投在股權業務、并購業務、債權業務等均有招聘需求，且在中國香港也提供了股票發行助理、債券發行助理等工作。

值得一提的是，中信建投特別提出，選擇中國香港作為工作地點的應聘者，由中信建投（國際）金融控股有限公司統籌安排，應聘者也可通過中信建投（國際）金融控股有限公司官網校招網申入口投遞相關崗位。

而在中國香港地區提供多個應屆生崗位也是中信建投今年秋招的重要變化之一。

如除了上述股票發行助理、債券發行助理等崗位，中信建投還特別招聘數名國際業務助理，該崗位又分為銷售崗、交易崗、中臺崗，用人部門為國際業務部，從事與香港團隊一起開展以海外長線、對沖基金等外資機構為主要客群的全球股票市場銷售和交易業務。

備戰牛市，金融科技人才成券商香餑餑

值得一提的是，每逢牛市，證券行業均有“擴招”的慣例，每次擴招也折射出行業的巨大變遷。

如2014年下半年至2015年上半年，A股展開了一波快速的牛市。2015年就成為證券行業擴招大年。根據中證協數據顯示，2015年底，證券行業已注冊從業人員29.24萬人，從業人員較2014年大幅增加5.23萬人，增幅達21.80%。

經紀人是當年券商發力的重要崗位，行情火爆下，很多券商都選擇以招募經紀人的方式快速擴充經紀業務銷售團隊。但之后隨著市場進入熊市和行業轉型，不少券商又縮減了經紀人規模。

而本次中信建投的秋招大幅發力金融科技、財富管理，更是折射出行業發展新趨勢。

中證協數據顯示，截至2025年6月底，證券行業登記從業人員總數為36.29萬人，較2024年末減少約7000人。但部分崗位逆勢增員，其中就包括投資顧問從2024年末的8.69萬人增至8.94萬人，增幅3.1%。

而本次中信建投打響牛市秋招第一槍，金融科技、財富管理條線大量釋放崗位，也非無跡可尋。早在今年春天，華泰證券即未雨綢繆進行了2026屆畢業生的校園招聘，當時就專門設置了Fintech金融科技專場。而記者查閱華泰證券官網發現，目前華泰證券信息技術類依然有16個面向2026屆應屆生的校招崗位，涵蓋IOS開發工程師、測試工程師等。

此外，華泰證券還招聘了AI工程師、AI內容分析師等。 前者需要負責大模型基礎算法研究、結合業務需求分析實現領域算法模型的構建，支持大模型技術在各個業務場景的應用落地等；后者需要跟蹤宏觀政策、市場動態、行業發展、企業經營等，生產相關研究內容，引導模型學習并優化生成效果以及配合模型訓練調優等。

2025年8月，A股連續數次創十年新高。上一次滬指3800點是在十年前的牛市。如果說上一次3800點，證券行業展業是靠人海戰術、龐大的經紀人隊伍做基礎盤；那么這一輪3800點，則是金融科技成為券商展業的核心驅動力，從智能投顧的精準服務到量化交易的高效運行，從大數據風控的實時預警到高凈值客戶的數字化運營，技術正深度滲透證券業務的每一個環節。

這場提前打響的秋招戰役也給2026屆畢業生提了個醒：人工智能大發展的今天，具備金融科技素養、專業投資能力和綜合服務意識的畢業生，將成為牛市浪潮中券商爭奪的核心人才資源。

封面圖片來源：圖片來源：每日經濟新聞 資料圖