機關、事業單位招錄（聘）殘疾人 不得增加與崗位無關的身體條件要求

每經AI快訊，在國新辦今天上午舉行的國務院政策例行吹風會上，中國殘聯有關負責人介紹，勞動就業是殘疾人的基本權利，按比例安排殘疾人就業是機關、事業單位的法定責任和義務。

下一步，中國殘聯將會同中央組織部等部門共同開展以下工作：對于省級、地市級編制50人及以上的機關和編制67人及以上的事業單位（中小學、幼兒園除外），要求制定工作計劃，確保2027年底前至少安排1名殘疾人就業。對于縣、鄉兩級機關和事業單位，根據機關和事業單位編制總數，統籌安排殘疾人就業達到規定比例。在身體條件方面，省級公務員主管部門、事業單位人事綜合管理部門會同同級有關部門確定省級及以下機關、事業單位面向殘疾人招錄（聘）的崗位體檢條件。機關、事業單位招錄（聘）殘疾人，在堅持具有正常履行職責身體條件的前提下，不得增加與崗位無關的身體條件要求。在督導方面，要落實好機關、事業單位安排殘疾人就業情況統計制度、公示制度。（央視新聞）