銳科激光：高管薪酬是按照公司制定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行核算

每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)董秘，看公司年報(bào)反映，時(shí)至今日公司仍未有市值管理相關(guān)制度，去年在未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的情況下，高管收入不降反增，是何原因？

銳科激光（300747.SZ）4月21日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，公司已于2025年3月31日召開(kāi)了第四屆董事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于制定〈公司市值管理辦法〉的議案》，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和辦法要求開(kāi)展市值管理工作。公司高管薪酬是按照公司制定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行核算，其中本年度高管薪酬中涵蓋任期內(nèi)延期績(jī)效和任期激勵(lì)金額，具體可詳見(jiàn)公司2024年度報(bào)告中高管薪酬部分。 公司重大事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注公司公告。

(記者 張明雙)

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