工作8小時(shí)反被扣3天工資？ 德賽電池人事關(guān)系部：有些爆料不實(shí)，已報(bào)警

每經(jīng)記者 王晶    每經(jīng)編輯 楊夏    

近日，大疆、美的等多家國內(nèi)大廠開始“反加班”，頻上熱搜，引發(fā)熱議。然而，有一家“果鏈”知名企業(yè)德賽電池（000049.SZ，股價(jià)24.08元，市值92.62億元）卻傳出強(qiáng)制員工加班的消息。

據(jù)悉，近日廣東惠州市德賽電池工廠的一名員工在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布視頻稱，他按8小時(shí)工作制正常打卡下班，反而被倒扣3天工資。

針對(duì)此事，3月12日，德賽電池在官微發(fā)布《惠州德賽電池員工勞動(dòng)權(quán)益重申知情書》，公司承認(rèn)惠南廠區(qū)在保障員工權(quán)益的管理上存在疏漏。“公司已立即采取措施，積極與員工溝通，加強(qiáng)勞務(wù)公司管理，并已責(zé)成勞務(wù)公司啟動(dòng)支付被不合理扣除或被拖欠的員工工資。”

此外，德賽電池還公布了其勞工政策：每日工作時(shí)間不多于8小時(shí)，每周工作時(shí)間不多于40小時(shí)。在加班管理方面，任何超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的勞動(dòng)均視為加班，并依法向員工支付相應(yīng)的加班費(fèi)；所有加班都遵循自愿原則；不接受加班不會(huì)被扣減工資。

不過，3月13日下午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者致電德賽電池人事關(guān)系部電話時(shí)，一位工作人員表示：“網(wǎng)絡(luò)上的（部分）爆料消息有不實(shí)，公司已經(jīng)報(bào)警了，后續(xù)警方也會(huì)出一個(gè)聲明，公司遵循八小時(shí)工作制，額外也計(jì)算加班。”

公開信息顯示，德賽電池公司主要從事鋰電池電源管理系統(tǒng)（BMS）、儲(chǔ)能電芯及相關(guān)封裝集成（PACK）產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)。在消費(fèi)電池領(lǐng)域，公司于2004年進(jìn)入蘋果產(chǎn)業(yè)鏈，截至2023年年底，公司披露的信息仍顯示，智能手機(jī)類客戶已覆蓋國內(nèi)外一線廠商，包括蘋果、華為、OPPO、vivo、榮耀、小米等。

（封面圖片來源：每經(jīng)記者 張涵 攝）