每日經濟新聞 2025-03-01 21:29:48
2025年3月1日，螞蟻集團前總裁韓歆毅正式接任螞蟻集團CEO一職。韓歆毅曾任職于中國國際金融有限公司、阿里巴巴集團等，擁有豐富的金融行業經驗。他分別于1999年7月及2001年6月獲得清華大學經濟學學士學位和碩士學位。去年12月，螞蟻集團董事長兼CEO井賢棟宣布韓歆毅將接任CEO。此外，螞蟻集團還計劃自新財年起對薪酬政策進行兩項調整，包括中國內地員工13薪結構調整和績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬。
每經編輯｜張錦河
螞蟻集團官網3月1日更新顯示，螞蟻集團前總裁韓歆毅正式接任螞蟻集團CEO一職。
韓歆毅2014年5月加入螞蟻集團，歷任資深總監、副總裁、首席財務官。2024年3月，韓歆毅出任螞蟻集團總裁，2025年3月，出任螞蟻集團首席執行官。
加入螞蟻集團之前，韓歆毅于2011年9月加入阿里巴巴集團，擔任阿里巴巴集團企業融資部資深總監。在此之前，韓歆毅2001年7月至2011年9月任職于中國國際金融有限公司投資銀行部。韓歆毅分別于1999年7月及2001年6月獲得清華大學經濟學學士學位和經濟學碩士學位。
去年12月，螞蟻集團董事長兼CEO井賢棟通過全員信宣布，螞蟻集團總裁韓歆毅將從2025年3月1日起正式接任螞蟻集團CEO一職，全面負責螞蟻的各項業務及日常管理工作，向井賢棟及董事會匯報。
2月28日，《每日經濟新聞》記者獲悉，螞蟻集團發布全員信，計劃自新財年起，對薪酬政策進行兩項調整，目的是“進一步提升員工薪酬收入的流動性和激勵即時性”。
一是中國內地員工13薪結構調整。針對17級及以下員工，13薪由年底一次性發放改為并入到每月基本工資中發放，增加月度現金流；針對18級及以上員工，13薪并入年度獎金，與績效激勵掛鉤，自CY25績效年度起，基于年度考核增加1個月的月薪作為獎金基數。
二是績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬。自2025年4月1日起，新授予的績效股將從年度歸屬調整為季度歸屬，即每滿一個季度，員工將獲得1/16的股權歸屬。
每日經濟新聞綜合自螞蟻集團官網、每日經濟新聞（記者：宋欽章）
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