奔馳回應在華開啟優化調整：整合削減冗余崗位，將以坦誠、負責的態度協商

每經記者 董天意    每經編輯 孫磊

日前，有消息稱，梅賽德斯-奔馳（以下簡稱奔馳）在華公司已開啟人員優化及結構調整，涉及主體為梅賽德斯-奔馳（中國）汽車銷售有限公司與梅賽德斯-奔馳汽車金融有限公司，涉及此次人員優化的員工可獲得“N+9 ”賠償。

對此，奔馳方面表示，相關調整包括優化、精簡業務流程及相應的組織結構，以保持公司運營的精益性及韌性。接下來，奔馳將更加深入地應用新的數字化技術賦能業務運營，提升運營效率，精簡業務流程。同時奔馳也將根據業務需求，調整崗位設置并與員工一起學習掌握新技能，并整合或削減冗余重復的崗位。

“面對充滿挑戰的市場環境及汽車行業的轉型機遇，我們一直在積極進行業務調整，不斷提升我們的運營效率和市場競爭力。”上述負責人向記者表示，業務的整合或削減將不可避免地涉及到部分員工的工作安排，奔馳將嚴格遵守相關法律法規，秉承坦誠協商、友好負責任的態度，為相關員工提供盡可能合情、合理、合法的跟進方案。