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          合規經營依法納稅 護航企業高質量發展

          國家稅務總局 2024-11-18 18:32:19

          全國納稅信用年度評價結果顯示,2024年全國守信納稅人達4127萬戶,比2023年增加378萬戶,其中納稅信用最高等級A級納稅人數量近335萬戶,比去年增加45.6萬戶,誠信納稅企業數量穩步增長。

          合規是企業的立身之本,只有依法合規經營,企業才能行穩致遠。依法誠信納稅是企業合規的一個重要方面,隨著稅收營商環境不斷優化、稅收法治深入人心,越來越多的企業意識到依法誠信納稅是企業做大做強、實現高質量發展的重要保障。全國納稅信用年度評價結果顯示,2024年全國守信納稅人達4127萬戶,比2023年增加378萬戶,其中納稅信用最高等級A級納稅人數量近335萬戶,比去年增加45.6萬戶,誠信納稅企業數量穩步增長。

          稅務合規,需要企業從“心”開始

          理念是行動的先導。企業合規建設是否到位,企業負責人、財務負責人等管理人員的認識很關鍵。

          什么是合規?浙江吉利控股集團董事長李書福認為,所謂合規,就是為企業經營活動全過程的透明度、合法性制定有效框架。這個框架形象地說,就是“上有法律高壓線,下有道德底線”,企業的一切經營活動都必須在這兩條線之間展開,絕對不能突破這個合規框架。

          企業經營發展的過程中,稅務管理是重要環節,稅務合規同樣不容忽視。

          在吉林化纖集團有限責任公司黨委書記、董事長宋德武看來,大企業自身體量較大,如果不能處理好稅務問題,即使一點細節上的小失誤也有可能給企業帶來大風險。因此,大企業在拓展業務范圍、開拓國際市場的過程中,內部稅務管理水平要同步跟上。“我們是一家國有企業,下屬有控股上市公司,做好稅務合規工作、依法誠信納稅既是國有企業應盡的責任,也是企業健康發展的必然要求。”宋德武說。

          不只國有企業,作為一家深耕安全領域的民營企業,三六零安全科技股份有限公司同樣重視企業稅務安全。360集團創始人、董事長兼CEO周鴻祎表示,稅務安全對企業的發展戰略、運營管理、財務穩定、社會聲譽等都有一定的影響。毫不夸張地說,稅務安全影響企業的方方面面。

          “企業盈利不能建立在逃避稅收的基礎上——這不僅是我們財稅團隊的工作原則,而且是全體員工都要踐行的理念。”科創板上市公司寧波長陽科技股份有限公司董事、副總經理兼財務總監李辰告訴記者,依法誠信納稅是他們的立廠之本,從成立初期到成功上市,企業一直重視稅務合規管理工作,將財稅合規作為內部控制的重要環節。

          以依法誠信納稅為榮的責任與擔當,既體現在老一輩企業家身上,也傳遞到了年輕一代創業者的身上。

          長春捷翼汽車零部件有限公司是國家專精特新“小巨人”企業,隨著業務板塊逐漸擴圍、研發技術愈發高精尖,企業對稅收優惠的支持和稅務部門的幫扶感受越來越深刻。長春捷翼90后CEO王超認為,依法納稅是企業承擔社會責任的重要體現,納稅人在用足用好各項優惠政策、服務舉措的同時,更要按照政策要求依法誠信納稅。

          “我們連續五年納稅信用等級為A級,在與客戶商談業務時獲得了更多信任與認可。”中糧可口可樂飲料(四川)有限公司財務負責人翟娟認為,依法誠信經營、合規納稅對維護公平競爭環境和促進行業健康發展有著重要作用。通過涉稅違法違規行為獲取短期利益,不僅損害國家財政收入,還會破壞市場秩序、阻礙創新和技術進步。

          緊扣實際,尋找“最佳落地方案”

          如何將稅務合規理念付諸實實在在的行動?諸多企業都在結合各自業務特點,尋求“最佳落地方案”。

          記者采訪發現,稅務專崗已經成為不少大中型企業的“標配”,有的企業還設置了稅務副總裁等崗位,統籌管理企業各項涉稅事宜,避免出現涉稅違法違規行為,還有的大型企業會細化分工,設置轉讓定價經理、稅務合規經理、國際稅務經理、關稅經理等職位,提高稅務團隊的專業程度。

          中興通訊股份有限公司就在其《2023年度可持續發展報告》中披露,企業高度關注稅務治理與透明,設立全球稅務遵從委員會統籌稅務合規工作,委員會由公司首席財務官主導,與各業務團隊深度合作,確保各項稅務工作有序合規開展。同時,企業稅務能力中心積極開展全球最新財稅政策分析,并保持與內外部動態溝通,為企業稅務合規提供保障。

          在吉利,其主要利用三層稅務管理架構實現合規目標,管理架構包括集團稅務管理部門、稅務共享中心和各成員企業稅務管理部門。其中,集團稅務管理部門主要基于集團整體視角設定職能,比如戰略規劃、風險管理等;以區域為單位設置的稅務共享中心,主要開展標準化處理、數據管理等工作;各成員企業稅務管理部門重點關注所在企業的涉稅事務,比如日常稅務管理、涉稅風險管控等。三層管理團隊各司其職、相互配合并形成內部監督,共同發揮作用,推動集團整體稅務管理工作的高效運轉。

          為了進一步提高企業稅務工作的效率和質量,及時發現并有效應對企業潛在的稅務風險,一些企業選擇借助信息化手段,探索開展稅務管理數字化轉型。

          “發電大戶”中核集團江蘇核電有限公司就是其中之一。江蘇核電總會計師王喆告訴記者,經過廣泛調研和認真研究,企業于2023年9月上線了智慧管理系統,具體包括發票管理、智能繳稅、風險防控和納稅分析四個模塊。以發票管理模塊為基礎,智能繳稅模塊圍繞“稅基獲取、稅費計提、稅費申報、稅費扣繳、資料歸檔”5個核心環節,有效提升了稅費管理科學化、精準化。

          360集團同樣選擇運用智慧手段,給企業稅務安全提供更多保障。360集團財務負責人張海龍介紹,該企業不僅搭建了智慧稅務系統,還探索將大模型技術應用于企業稅務管理領域。今年9月,360集團上線即征即退判定大模型,將其嵌入至企業稅務管理系統的即征即退判定環節,幫助企業提高稅收優惠享受質效。

          科學引導,政府部門持續發力

          推動企業養成依法誠信納稅的自覺,離不開相關部門的履職盡責、科學引導。

          近年來,國務院國資委先后印發《中央企業合規管理指引(試行)》《關于中央企業加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》等文件,強化央企依法納稅意識,嚴格遵守稅收法律政策。對照國資委要求,中核集團、國家電網、華潤集團、太重集團等企業紛紛采取行動,強化稅務合規管理,制定具體制度或專項指南。

          早在2009年,稅務總局就發布了《大企業稅務風險管理指引(試行)》,引導大企業合理控制稅務風險,防范稅務違法行為,依法履行納稅義務,指導大企業和稅務機關開展稅收風險管理。方太集團就根據這份指引,制定了《方太稅務風險指引》,對基礎稅務管理、關聯交易和稅收優惠等十個方面的稅務風險控制作了明確規定,并將稅務風險控制節點嵌入業務流程中,從業務端開始防范稅務風險。
          近期,國家稅務總局發布了《“走出去”稅收指引》(2024年修訂版),是繼2017年首次發布以來的第三次修訂,將涉稅服務事項由原來的99個擴充至120個,并更新了2021年—2024年生效的稅收政策文件及稅收協定有關內容,幫助企業更好適應國內外稅收環境新變化,做好稅務合規管理。

          在引導和監督企業依法合規開展稅務管理方面,各地稅務部門也在積極探索。

          浙江發布了《浙江省企業涉稅事項合規管理專項指引(試行)》,對企業涉稅事項的合規管理制度、運行保障、高風險事項管控等內容進行了詳細規定。

          在四川,成都稅務部門通過天府中央法務區稅收法律服務中心,為企業提供高層級稅收法律服務,并借助商會、協會等力量引導企業完善合規管理體系,提高企業治理水平和競爭力。

          除了完善相關制度,稅務部門還充分運用稅收大數據,對企業合規情況進行風險掃描,幫助納稅人及時享受稅收優惠、糾正政策執行偏差、規范稅費申報,防范化解各類稅費風險。

          “多虧了稅務部門及時提醒,為我們保住了A級納稅人這塊‘金字招牌’,不僅讓我們的技術補貼申請快速通過,還憑借良好的納稅信用獲得了1000萬設備更新專項貸款。”湖北京華彩印有限公司法人熊先生介紹。

          今年6月,熊先生的公司因變更銀行賬戶未及時到稅務機關變更備案登記信息,導致企業為員工代扣代繳的個人所得稅款沒有及時扣繳。屬地稅務部門及時推送了風險預警信息,輔導該公司辦理了變更登記、三方協議簽訂等事項,幫助企業避免了信用扣分降級。

          國家稅務總局數據顯示,2024年,稅務部門借助征納互動服務,完善納稅信用提示提醒機制,及時提示納稅人糾正失信行為,共幫助1300萬戶納稅人實現納稅信用修復或升級。

          法治是市場經濟的內在要求和良性運行的根本保障。當依法經營、依法治企、依法納稅的意識牢牢扎根在廣大企業心間,整個市場將更加公平有序、更加充滿活力。稅務專家建議,面對市場競爭中的機遇與挑戰,企業需要把稅務合規置于更加重要的位置,建立完善的稅務管理制度并有效執行,為企業長遠發展打下堅實基礎。

          封面圖片來源:每經資料圖

          責編 陳旭

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          合規是企業的立身之本,只有依法合規經營,企業才能行穩致遠。依法誠信納稅是企業合規的一個重要方面,隨著稅收營商環境不斷優化、稅收法治深入人心,越來越多的企業意識到依法誠信納稅是企業做大做強、實現高質量發展的重要保障。全國納稅信用年度評價結果顯示,2024年全國守信納稅人達4127萬戶,比2023年增加378萬戶,其中納稅信用最高等級A級納稅人數量近335萬戶,比去年增加45.6萬戶,誠信納稅企業數量穩步增長。 稅務合規,需要企業從“心”開始 理念是行動的先導。企業合規建設是否到位,企業負責人、財務負責人等管理人員的認識很關鍵。 什么是合規?浙江吉利控股集團董事長李書福認為,所謂合規,就是為企業經營活動全過程的透明度、合法性制定有效框架。這個框架形象地說,就是“上有法律高壓線,下有道德底線”,企業的一切經營活動都必須在這兩條線之間展開,絕對不能突破這個合規框架。 企業經營發展的過程中,稅務管理是重要環節,稅務合規同樣不容忽視。 在吉林化纖集團有限責任公司黨委書記、董事長宋德武看來,大企業自身體量較大,如果不能處理好稅務問題,即使一點細節上的小失誤也有可能給企業帶來大風險。因此,大企業在拓展業務范圍、開拓國際市場的過程中,內部稅務管理水平要同步跟上?!拔覀兪且患覈衅髽I,下屬有控股上市公司,做好稅務合規工作、依法誠信納稅既是國有企業應盡的責任,也是企業健康發展的必然要求?!彼蔚挛湔f。 不只國有企業,作為一家深耕安全領域的民營企業,三六零安全科技股份有限公司同樣重視企業稅務安全。360集團創始人、董事長兼CEO周鴻祎表示,稅務安全對企業的發展戰略、運營管理、財務穩定、社會聲譽等都有一定的影響。毫不夸張地說,稅務安全影響企業的方方面面。 “企業盈利不能建立在逃避稅收的基礎上——這不僅是我們財稅團隊的工作原則,而且是全體員工都要踐行的理念?!笨苿摪迳鲜泄緦幉ㄩL陽科技股份有限公司董事、副總經理兼財務總監李辰告訴記者,依法誠信納稅是他們的立廠之本,從成立初期到成功上市,企業一直重視稅務合規管理工作,將財稅合規作為內部控制的重要環節。 以依法誠信納稅為榮的責任與擔當,既體現在老一輩企業家身上,也傳遞到了年輕一代創業者的身上。 長春捷翼汽車零部件有限公司是國家專精特新“小巨人”企業,隨著業務板塊逐漸擴圍、研發技術愈發高精尖,企業對稅收優惠的支持和稅務部門的幫扶感受越來越深刻。長春捷翼90后CEO王超認為,依法納稅是企業承擔社會責任的重要體現,納稅人在用足用好各項優惠政策、服務舉措的同時,更要按照政策要求依法誠信納稅。 “我們連續五年納稅信用等級為A級,在與客戶商談業務時獲得了更多信任與認可。”中糧可口可樂飲料(四川)有限公司財務負責人翟娟認為,依法誠信經營、合規納稅對維護公平競爭環境和促進行業健康發展有著重要作用。通過涉稅違法違規行為獲取短期利益,不僅損害國家財政收入,還會破壞市場秩序、阻礙創新和技術進步。 緊扣實際,尋找“最佳落地方案” 如何將稅務合規理念付諸實實在在的行動?諸多企業都在結合各自業務特點,尋求“最佳落地方案”。 記者采訪發現,稅務專崗已經成為不少大中型企業的“標配”,有的企業還設置了稅務副總裁等崗位,統籌管理企業各項涉稅事宜,避免出現涉稅違法違規行為,還有的大型企業會細化分工,設置轉讓定價經理、稅務合規經理、國際稅務經理、關稅經理等職位,提高稅務團隊的專業程度。 中興通訊股份有限公司就在其《2023年度可持續發展報告》中披露,企業高度關注稅務治理與透明,設立全球稅務遵從委員會統籌稅務合規工作,委員會由公司首席財務官主導,與各業務團隊深度合作,確保各項稅務工作有序合規開展。同時,企業稅務能力中心積極開展全球最新財稅政策分析,并保持與內外部動態溝通,為企業稅務合規提供保障。 在吉利,其主要利用三層稅務管理架構實現合規目標,管理架構包括集團稅務管理部門、稅務共享中心和各成員企業稅務管理部門。其中,集團稅務管理部門主要基于集團整體視角設定職能,比如戰略規劃、風險管理等;以區域為單位設置的稅務共享中心,主要開展標準化處理、數據管理等工作;各成員企業稅務管理部門重點關注所在企業的涉稅事務,比如日常稅務管理、涉稅風險管控等。三層管理團隊各司其職、相互配合并形成內部監督,共同發揮作用,推動集團整體稅務管理工作的高效運轉。 為了進一步提高企業稅務工作的效率和質量,及時發現并有效應對企業潛在的稅務風險,一些企業選擇借助信息化手段,探索開展稅務管理數字化轉型。 “發電大戶”中核集團江蘇核電有限公司就是其中之一。江蘇核電總會計師王喆告訴記者,經過廣泛調研和認真研究,企業于2023年9月上線了智慧管理系統,具體包括發票管理、智能繳稅、風險防控和納稅分析四個模塊。以發票管理模塊為基礎,智能繳稅模塊圍繞“稅基獲取、稅費計提、稅費申報、稅費扣繳、資料歸檔”5個核心環節,有效提升了稅費管理科學化、精準化。 360集團同樣選擇運用智慧手段,給企業稅務安全提供更多保障。360集團財務負責人張海龍介紹,該企業不僅搭建了智慧稅務系統,還探索將大模型技術應用于企業稅務管理領域。今年9月,360集團上線即征即退判定大模型,將其嵌入至企業稅務管理系統的即征即退判定環節,幫助企業提高稅收優惠享受質效。 科學引導,政府部門持續發力 推動企業養成依法誠信納稅的自覺,離不開相關部門的履職盡責、科學引導。 近年來,國務院國資委先后印發《中央企業合規管理指引(試行)》《關于中央企業加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》等文件,強化央企依法納稅意識,嚴格遵守稅收法律政策。對照國資委要求,中核集團、國家電網、華潤集團、太重集團等企業紛紛采取行動,強化稅務合規管理,制定具體制度或專項指南。 早在2009年,稅務總局就發布了《大企業稅務風險管理指引(試行)》,引導大企業合理控制稅務風險,防范稅務違法行為,依法履行納稅義務,指導大企業和稅務機關開展稅收風險管理。方太集團就根據這份指引,制定了《方太稅務風險指引》,對基礎稅務管理、關聯交易和稅收優惠等十個方面的稅務風險控制作了明確規定,并將稅務風險控制節點嵌入業務流程中,從業務端開始防范稅務風險。 近期,國家稅務總局發布了《“走出去”稅收指引》(2024年修訂版),是繼2017年首次發布以來的第三次修訂,將涉稅服務事項由原來的99個擴充至120個,并更新了2021年—2024年生效的稅收政策文件及稅收協定有關內容,幫助企業更好適應國內外稅收環境新變化,做好稅務合規管理。 在引導和監督企業依法合規開展稅務管理方面,各地稅務部門也在積極探索。 浙江發布了《浙江省企業涉稅事項合規管理專項指引(試行)》,對企業涉稅事項的合規管理制度、運行保障、高風險事項管控等內容進行了詳細規定。 在四川,成都稅務部門通過天府中央法務區稅收法律服務中心,為企業提供高層級稅收法律服務,并借助商會、協會等力量引導企業完善合規管理體系,提高企業治理水平和競爭力。 除了完善相關制度,稅務部門還充分運用稅收大數據,對企業合規情況進行風險掃描,幫助納稅人及時享受稅收優惠、糾正政策執行偏差、規范稅費申報,防范化解各類稅費風險。 “多虧了稅務部門及時提醒,為我們保住了A級納稅人這塊‘金字招牌’,不僅讓我們的技術補貼申請快速通過,還憑借良好的納稅信用獲得了1000萬設備更新專項貸款。”湖北京華彩印有限公司法人熊先生介紹。 今年6月,熊先生的公司因變更銀行賬戶未及時到稅務機關變更備案登記信息,導致企業為員工代扣代繳的個人所得稅款沒有及時扣繳。屬地稅務部門及時推送了風險預警信息,輔導該公司辦理了變更登記、三方協議簽訂等事項,幫助企業避免了信用扣分降級。 國家稅務總局數據顯示,2024年,稅務部門借助征納互動服務,完善納稅信用提示提醒機制,及時提示納稅人糾正失信行為,共幫助1300萬戶納稅人實現納稅信用修復或升級。 法治是市場經濟的內在要求和良性運行的根本保障。當依法經營、依法治企、依法納稅的意識牢牢扎根在廣大企業心間,整個市場將更加公平有序、更加充滿活力。稅務專家建議,面對市場競爭中的機遇與挑戰,企業需要把稅務合規置于更加重要的位置,建立完善的稅務管理制度并有效執行,為企業長遠發展打下堅實基礎。
          稅務 高質量發展

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