數(shù)智早參｜小米首車SU7快跑進(jìn)場；漲價(jià)潮蔓延至模擬芯片

每經(jīng)記者｜楊卉    每經(jīng)編輯｜陳俊杰    

丨 2023年12月29日 星期五 丨

NO.1 小米首車SU7快跑進(jìn)場

12月28日，小米集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍在小米汽車技術(shù)發(fā)布會(huì)上表示，小米汽車的目標(biāo)是媲美保時(shí)捷和特斯拉，打造汽車工業(yè)新時(shí)代的“夢想之車”。同時(shí)，雷軍強(qiáng)調(diào)稱：“小米汽車將通過15年到20年的努力成為全球前五的汽車廠商。”

按照規(guī)劃，小米SU7將于2024年上半年實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)上市。對于定價(jià)，雷軍也在發(fā)布會(huì)上表示，擁有這樣的配置，不可能是9.9萬、14.9萬的定價(jià)。小米SU7定價(jià)有點(diǎn)貴，將有兩個(gè)版本。雷軍堅(jiān)定地說：“所以說不要喊9萬9了（指小米SU7定價(jià)），不可能的！”

點(diǎn)評：在當(dāng)前汽車工業(yè)日新月異的變化中，小米未來若能真正實(shí)現(xiàn)雷軍所描繪的宏偉藍(lán)圖，那無疑會(huì)對傳統(tǒng)汽車制造商形成極大的沖擊。

NO.2 京東喊話離職采銷員工：回家即加薪

近期，京東宣布的漲薪消息引起了市場的廣泛關(guān)注。12月27日晚間，京東集團(tuán)宣布，2024年1月1日起京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。12月28日，“京東黑板報(bào)”微信公眾號(hào)又發(fā)布消息稱，京東再次發(fā)布采銷召集令，自2024年1月1日起，在崗的京東采銷將大幅加薪，歡迎采銷兄弟回家，回家后福利司齡繼續(xù)累計(jì)，適用零售采銷薪酬新政策，回家即加薪。

點(diǎn)評：從長遠(yuǎn)來看，京東采銷的人才問題不僅體現(xiàn)在薪酬，更是價(jià)值觀、組織文化、人性關(guān)懷的問題。

NO.3 漲價(jià)潮蔓延至模擬芯片

12月28日，《科創(chuàng)板日報(bào)》援引多家臺(tái)灣媒體報(bào)道稱，繼存儲(chǔ)芯片與CIS之后，半導(dǎo)體行業(yè)又有產(chǎn)品漲價(jià)，這次是模擬芯片。據(jù)悉，模擬芯片大廠ADI（亞德諾半導(dǎo)體）日前向大陸經(jīng)銷商發(fā)出漲價(jià)通知，計(jì)劃2024年2月4日開始調(diào)漲售價(jià)，漲幅預(yù)計(jì)一至兩成，此次漲價(jià)包括新訂單及現(xiàn)有訂單。

有電源管理IC廠表示，目前看來，ADI是對部分舊型號(hào)產(chǎn)品漲價(jià)，并非全面調(diào)漲。也有IC設(shè)計(jì)廠商認(rèn)為，經(jīng)過庫存調(diào)整之后，可能市場上部分IC產(chǎn)品價(jià)格已“殺得太低”，價(jià)格因此反彈。還有業(yè)內(nèi)人士指出，此次漲價(jià)也體現(xiàn)出ADI對產(chǎn)業(yè)需求回升的樂觀態(tài)度。

點(diǎn)評：在全球化趨勢下，模擬芯片作為電子產(chǎn)品中不可或缺的元件，其價(jià)格波動(dòng)亦將引起整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的連鎖反應(yīng)。

NO.4 AI大模型加速涌向手機(jī)

12月28日，榮耀公布MagicOS 8.0的基于平臺(tái)級(jí)AI的交互新功能——任意門，即基于用戶意圖，跨應(yīng)用一步直達(dá)。截至目前，華為、榮耀、OPPO、vivo以及小米等手機(jī)廠商已先后采用合作或自研的方式推出各自的手機(jī)端側(cè)大模型，并強(qiáng)調(diào)在大模型的加持下，智能手機(jī)的AI能力從智能語音助手向個(gè)人智能助理升級(jí)。

點(diǎn)評：AI大模型的引入，使得智能手機(jī)的功能不再局限于簡單的任務(wù)執(zhí)行，而是向著更加個(gè)性化、更能理解用戶需求的個(gè)人智能助理邁進(jìn)。