又有20%股權將用于員工股權激勵 中歐基金核心員工持股數超50%

每經記者｜黃小聰    每經編輯｜葉峰    

今日，中歐基金發布了一則關于股權變更的公告，北京百駿投資有限公司將其持有的中歐基金20%股權轉讓給竇玉明，記者從中歐基金獲悉，這部分股權將逐步分批用于未來對核心員工的股權激勵。至此中歐核心員工（含員工持股平臺）持股總數已超過50%。

轉讓20%股權用于股權激勵

根據中歐基金的公告顯示，經中歐基金股東會審議通過，并經中國證監會批準，公司原股東北京百駿投資有限公司（以下簡稱百駿投資）將其持有的公司20%股權轉讓給竇玉明。

轉讓完成后，百駿投資將不再持有中歐基金股份，至此中歐核心員工（含員工持股平臺）持股總數已超過50%。而在機構股東方面，意大利意聯銀行仍持有25%股權，國都證券仍持有20%股權。

記者從中歐基金獲悉，這部分股權將逐步分批用于未來對核心員工的股權激勵。

公開資料顯示，中歐基金已歷經三次原有股東對員工的股權轉讓。首次轉讓發生在2014年，中歐基金股東國都證券和百駿投資各轉讓10%合計20%的股權給公司核心員工，中歐基金也由此成為行業內首批員工持股的公募基金公司。

第二次轉讓在2017年，意大利意聯銀行和萬盛基業分別轉出10%和1.7%股權，合計11.7%的股權給予公司核心員工。第三次即本輪百駿投資再次轉讓20%股權，至此中歐核心員工持股總數已超過50%（含員工持股平臺）。

中歐基金表示，公司股東是員工持股計劃的積極支持者，對公司員工股權激勵計劃的順利實施和持續推進給予了重大的支持，中歐基金的員工對股東的支持和信任抱有真摯的感謝。公司股東和管理團隊始終抱有一致愿景，即致力于打造一流的公募基金管理公司，為客戶提供卓越的回報和服務。未來希望繼續充分發揮治理結構的優勢，引進并留住優秀人才。

6月份曾收到反饋意見提出三點問題

記者注意到，在今年6月時，中歐基金的股權變更曾收到證監會的反饋意見，主要問題包括三方面內容，分別為：

一是，根據公開信息，竇玉明持有達孜歐律投資中心（有限合伙）股權，與申請材料中提供的對外投資情況不符，需要予以解釋說明，系統梳理其對外投資情況，并就相關企業與中歐基金利益沖突及輸送（如涉及）做出相應防范安排。

二是，根據申請材料，目前竇玉明持有上海衿契投資管理有限公司（以下簡稱衿契投資）35%股權，并擔任董事長、法定代表人。需要說明衿契投資業務范圍情況，并就衿契投資與中歐基金利益沖突及輸送（如涉及）做出相應防范安排。

三是，2019年11月6日，本次股權轉讓的出讓方已出具股東決定同意本次股權轉讓事項。2020年11月5日，中歐基金股東會通過本次股權轉讓，間隔時間較長，需要予以解釋說明。

啟信寶數據顯示，達孜歐律投資中心（有限合伙）成立于2016年，注冊在西藏拉薩，在合伙人中，持股比例最高的是羅帥，認繳出資約6280萬元，占比約42.19%，竇玉明則是以314萬元的出資額，占比約2.11%。

而上海衿契投資管理有限公司的法人代表就是竇玉明，該公司成立于2014年，注冊于上海。在股東中，包括了竇玉明、劉建平、許欣、周蔚文、曹名長等中歐基金的高管和基金經理。其中竇玉明和劉建平持股比例最高，均占35%，其余人員持股占比在2.5%-10%之間不等。

從今日公告獲批情況來看，顯然上述這幾個反饋的問題并未成為中歐基金申請股權變更的障礙。

封面圖片來源：攝圖網