允許員工自愿申請降薪！多益網絡回應：申請參加員工內心普遍真實高興滿意

每經編輯｜胡玲

多益網絡官方微博11月7日發布《對自愿降薪活動的說明公告》：

1、自愿降薪是員工合理合法的權力。

2、發圖前員工楊毅廷在上家企業農業銀行做“客戶經理”月薪5000，在多益月薪7000，他卻書面期望要求多益5年后給他年薪50萬。因他工作入職4個多月來表現太差，被其主管批評，希望他改善工作態度，他卻懷恨在心，斷章取義、扭曲多益降低10%年薪但提高年終獎的真相，私自違法把公司內部發布的待遇調整相關的商業機密對外發布，后其引咎辭職。

3、多益老員工和高管100%申請參加自愿降薪活動，內心普遍真實高興滿意。所有符合參與該活動的員工中，93%參與了本次活動。

4、疫情特殊環境下，員工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式，不應該攻擊這種自愿。更何況是降低月薪，但提高年終獎，提高實際總年薪的做法，更應該被稱贊。

據紅星新聞此前報道，近日在知乎上一則截圖引發網友熱議，截圖對話顯示，“今年公司效益良好，利潤有較大增長。公司決定，允許員工自愿申請每月降低待遇的10%”。該公司為“廣州多益網絡股份有限公司”，群中發言者正是其創始人徐波。該截圖群對話的員工已離職。另有多名該公司員工透露，“自愿降薪”言論為公司的服從性/忠誠度測試，類似測試在公司每年都會發生。

訪員工提供的徐波在群內講話

來源：每日經濟新聞綜合自紅星新聞、多益網絡微博

封面圖片來源：攝圖網