休假員工每月最高領2500英鎊，英國“強制休假”計劃將持續到10月，涉及840萬人

每經編輯｜趙慶

據中國日報，英國財政大臣蘇納克周五宣布了彈性的無薪待崗雇員補貼計劃，雇主可靈活安排員工出勤日，按日支付工資，剩余工作日工資由政府補貼。政府現有補貼計劃負擔無班可上員工最多80%的薪水，9月和10月這一比例將下降至70%和60%，雇主承擔10%和20%。

據央視新聞，當地時間5月29日，在應對疫情的每日例行新聞發布會上，英國財政大臣里希·蘇納克宣布了政府對“強制休假”計劃的調整，稱從八月份開始，雇主將同政府一起“分攤”這一計劃的成本，為帶薪休假的雇員支付部分工資。蘇納克表示，從7月份開始，休假的員工可以返回崗位從事兼職工作，公司可以自行決定其雇員的工作時長。從8月份開始，英國政府提供的補貼將逐漸減少，企業將支付其員工工資的更大份額，以使員工的薪水仍舊維持在實施“封城”之前工資的80％。

旨在減輕新冠病毒大流行對經濟影響的雇員“強制休假”計劃于3月開始實施，原計劃持續到7月底。5月12日，蘇納克宣布這一計劃將繼續延長至今年10月份。根據這一計劃，政府將向大約840萬名“強制休假”的員工支付其工資的80％，最高為每月2500英鎊。

據新華社，英國首相約翰遜28日宣布，從6月1日開始，英國部分地區學校將逐步復課，“非必需”零售業店鋪將陸續恢復營業，民眾也將可以在戶外小范圍聚會。約翰遜公布的調整措施只適用于英格蘭，蘇格蘭、威爾士等其他地區的“解禁”過程由地方政府自行安排。

每日經濟新聞綜合央視、中國日報、新華社

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