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          企業年金曬前2季度賬單:兩只“巨無霸”現身;11月將面臨“大考”!

          每日經濟新聞 2019-10-02 11:49:19

          從今年前2個季度的整體情況來看,4000多個企業年金組合依然取得了不錯的收益——在2季度取得154.9億元投資收益之后,前2個季度的總收益達到了約606億元,加權平均收益率達4.1%。

          每經記者|黃小聰    每經編輯|何劍嶺    

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          圖片來源:攝圖網

          近日,人社部社會保險基金監管局發布了2019年2季度企業年金養老金產品信息的相關數據。從數據來看,企業年金今年2季度的加權平均收益率依然為正,不過明顯低于1季度,僅有0.97%。

          而從今年前2個季度的整體情況來看,4000多個企業年金組合依然取得了不錯的收益——在2季度取得154.9億元投資收益之后,前2個季度的總收益達到了約606億元,加權平均收益率達4.1%。

          上半年收益606億元

          具體再從詳細數據來了解一下,截至今年2季度末,共建立年金計劃數1605個,建立投資組合4130個,實際運作資產金額約1.6萬億元。回看1季度,投資組合數為4045個,實際運作資產金額約1.5萬億元。可見不管是企業年金的組合數還是運作資產金額,都有所增加。

          投資收益方面,2季度企業年金的投資收益為154.9億元,加權平均收益率為0.97%;而1季度的投資收益為451.37億元,加權平均收益率為3.09%。總體而言,今年截至2季度末,企業年金組合累計獲得606.28億元的投資收益,加權平均收益率為4.1%。

          再來看各類企業年金計劃的投資收益情況,《每日經濟新聞》記者注意到,不管是單一計劃還是集合計劃,固定收益類的組合在2季度的收益都高于含權益類的組合。這兩類計劃的固定收益類組合在2季度的加權平均收益率分別為1.21%、1.12%。

          不過在其他計劃中,含權益類組合的收益率則高于固定收益類組合的收益率,其中含權益類組合的加權平均收益率為1.46%,高于固定收益類的0.91%。只是由于其他計劃組合的個數較少,因此從2季度總的情況來看,全部固定收益類組合依然以1.19%的加權平均收益率高于含權益類組合的0.91%。

          雖然2季度固定收益類組合表現更好,但得益于1季度權益類組合的良好表現,今年前2個季度,不管是單一計劃、集合計劃還是其他計劃,含權益類組合的加權平均收益率均超過了4%。

          2家基金公司規模超千億

          看了企業年金的整體投資情況,各家投資機構的投資情況又是如何的呢?

          記者注意到,在基金公司方面,截至2季度末,多數公司的組合資產金額均有小幅增長,但也有部分公司的組合資產金額相比1季度有所減少,比如嘉實基金、招商基金、銀華基金等,但減少幅度都較小。

          另外,截至2季度末,工銀瑞信基金的組合資產金額最高,達到了1065億元。而在組合數量方面,華夏基金管理的組合數量最多,達到了195個,組合資產金額也超過了千億。這也是所有基金公司中,僅有的2家管理規模超千億的公司。

          再具體到投資收益上,單一計劃方面,今年前2個季度,含權益類投資收益最好的基金公司為工銀瑞信基金,加權平均收益率達到5.67%。固定收益類投資收益最好的基金公司為易方達基金,加權平均收益率達到3.3%。

          集合計劃方面,今年前2個季度,含權益類投資收益最好的基金公司為易方達基金,加權平均收益率為4.96%。固定收益類投資收益最好的基金公司為博時基金,加權平均收益率達到4.06%。

          4種情形將會被取消管理資格

          值得注意的是,近期人社部辦公廳還發布了《關于2019年企業年金基金管理機構資格延續有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》顯示,今年11月將有15家機構的23個企業年金基金管理機構資格到期,應依規進行資格延續評審。如果機構存在以下3種情形的,將被暫停開展新業務。

          這3種情形包括:1、近三年因企業年金業務存在違法違規行為受到監管部門行政處罰的;2、公司治理、決策機制不健全,或企業年金管理制度不健全、風險控制制度不完善的;3、正在被國家司法機關、有關監管部門調查,或者正處于整改期間的。

          此外,如果存在以下4種情形的,將被取消資格。這4種情形包括:

          1、未按時提交申請報告的;

          2、申請報告重要內容有虛報、瞞報或漏報情況的;

          3、違反資格準入時的相關承諾,企業年金管理服務難以適應市場要求,委托人(受益人)、業務合作機構及監管部門長期給予負面評價,且影響到企業年金管理業務發展或基金安全的;

          4、近三年有3次以上違法違規記錄或者一次以上經責令改正而不改正,造成企業年金基金財產出現重大損失的。

          記者注意到,被暫停開展新業務的機構,應按照要求提交業務整改或發展報告;暫停開展新業務期限結束后,根據整改情況再行確定資格延續或取消資格。而一旦被取消資格,在3年內不得再次申請企業年金基金管理機構資格。

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