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          中國(guó)網(wǎng) 2017-03-12 16:09:29

          陳寶生:

          當(dāng)然僅僅靠呼吁手下留情是不夠的。正如你剛才講的,教育部為解決這個(gè)問(wèn)題,逐步作出了一些制度安排。2月份,我們已經(jīng)發(fā)了一個(gè)通知,要求東部高校要對(duì)人才引進(jìn)作出規(guī)范,薪酬條件都要作出規(guī)范。在薪酬條件等方面不能搞惡性競(jìng)爭(zhēng)。我們第一步先通過(guò)這樣的辦法,遏制惡性競(jìng)爭(zhēng)。為了挖一個(gè)人,說(shuō)我給你建一個(gè)什么設(shè)施,比如實(shí)驗(yàn)室,你來(lái)吧;給你一幢別墅,薪酬多少多少。這種惡性競(jìng)爭(zhēng)在市場(chǎng)上都不那么規(guī)范,更別說(shuō)人才這樣一種特殊對(duì)象。所以我們第一步先要遏制惡性競(jìng)爭(zhēng)。

          責(zé)編 余冬梅

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