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          華夏銀行董事長人選生變!風云突起僅僅30天

          券商中國 2017-01-06 23:51:03

          記者獨家獲悉,日前剛剛卸下行長之任,按道理應該升任董事長的樊大志已經接受完有關部門考察,極大可能會于近日離職,但去向尚未確定,不排除國有大行。

          華夏銀行的董事長之位,或許將迎來一小段時間的空窗期。

          券商中國記者獨家獲悉,日前剛剛卸下行長之任,按道理應該升任董事長的樊大志已經接受完有關部門考察,極大可能會于近日離職,但去向尚未確定,不排除國有大行。

          之所以是“按道理”,是因為樊大志于去年12月6日被董事會選舉為董事長,但此任職資格尚待監管批復。

          30天到底發生了什么

          剛剛辭去行長之職的樊大志,或許根本不會在華夏銀行逗留太久,這句話什么意思?是的,記者從相應渠道確認,樊大志根本不會像目前媒體曝出的升任華夏銀行董事長,而是會完全離開,跳槽至別處。

          這件事情本身有太多值得深度揣摩,卻又不方便深度揣摩的地方,我們在基于事實的范圍內,最大化還原華夏銀行的董事長之變。

          第一個事實:去年12月6日的董事會

          媒體現在對樊大志會升任董事長的報道,基本上都是依據該行去年12月6日開的那場董事會,因為就是在那場董事會上,樊大志被選舉為該行的董事長。

          我們先倒退回那一天。那一天樊大志知道自己的行長任期將于3個半月后到期(樊大志的行長任職資格到2017年2月27日),董事會的15個成員,也一定都知道。因為是高度認可和十分感激樊大志在過去整整9年對華夏銀行的付出,15個董事(其中一個因公未能出席,找別人代為投票)全部對樊大志擔任董事長投下了“贊成票”。

          然后,這個董事會通過的議案,就送到了銀監會,待核準。當時的董事會和樊大志,一定認為在不久的將來,樊大志會升任董事長。

          第二個事實:今年1月5日樊大志的辭職

          昨天,樊大志在自己的行長任期還有不到兩個月就到期,而董事長之職還沒有得到監管批復的情況下,選擇了辭去行長職位。

          華夏銀行發的公告,有兩處頗值得揣摩——第一,因“工作原因”辭職;第二,華夏銀行對于一個已經通過董事會決選要留在銀行當董事長的人,居然用了很重的筆墨來感謝他在任職期間的付出。

          這更像是對一個深受喜愛的領導的話別。

          第三個事實:去年11月3日,中國人民財產保險股份有限公司(簡稱“人保財險”)獲銀監會批準,受讓德意志銀行合計持有的華夏銀行19.99%股權,成為二當家。


          對比一下去年三季度末的華夏銀行前十大股東會發現,人保財險進駐,華夏銀行形成大股東四方制衡,即“首鋼總公司、人保財險、國網英大國際控股集團及云南合和(集團)”。

          搞清楚了以上三個事實后,我們再來為您呈現記者從可信渠道證實的消息:

          1.樊大志不會升任董事長,所以我們以后都不會看到監管對于樊大志當董事長的批復;

          2.樊大志會跳槽,有關部門已經完成對其的考核,但尚未出具相關評估報告,樊大志的去向還未定,或許不排除國有大行;所以樊大志的離去,還真的是像公告里說的那樣,因為“工作原因”。

          3.空窗的董事長,將來可能會先由北京市里委派,過渡期完了之后,再由新任的、強勢的二當家人保財險派自己的人過來。

          當然,上述信息均停留在記者從可信渠道的確認階段,并未得到華夏銀行官方與樊大志本人的確認,但結合上述三個事實來消化這些消息,華夏銀行風云突變的30天,似乎離真相不太遠。

          華夏銀行高管“動蕩”

          隨著樊大志的辭職,業內人士猜測,外部空降華夏銀行“行長”的概率較大。

          此前有消息稱,華夏銀行行長之位將被北京農商行原行長張健華接任,但該認命還在審批中。張健華已于1月5日被北京市國資委任命為華夏銀行委員會黨委副書記,北京市國資委同時建議擬任張健華為華夏銀行行長。

          值得注意的是,華夏銀行近來高管變動頻繁。券商中國記者根據華夏銀行公告梳理發現,自2016年11月以來,華夏銀行獨立董事曾湘泉和于長春、董事Robert Vogtle(德銀)、董事長吳建及行長樊大志先后“遞交辭呈”,這五位高層辭職的理由分別是“任職期滿、股權轉讓完成、退休年齡及工作原因”。

          再回溯至2016年8月,看看華夏銀行當時的“高管陣容”。

          這也意味著,不到半年時間內,華夏銀行再遭高管集中離職。資料顯示,2015年4月至8月,華夏銀行高管出現大規模離職潮,包括副董事長方建一、主管零售行業的副行長黃金老等在內的多位高管先后因“退休、跳槽”等方式離職。而2016年年初,作為德意志銀行代表的Christian K. Ricken也提交辭呈,卸任董事、提名委員會委員和戰略委員會委員。

          去年前三季度凈利同比增長5.07%

          盡管遭遇多名高管變動,但華夏銀行整體發展平穩。

          華夏銀行2016年三季報顯示,該公司前三季度實現營業收入475.95億元,同比增長10.25%,較中期10.16%的增速小幅增長;實現歸屬于母公司股東的凈利潤146.17億元,同比增長5.07%。

          華夏銀行中間業務收入保持較快增長,去年前三季度同比增長27.4%。成本收入比34.8%,較去年上半年下降0.07個百分點。去年前三季度華夏銀行信用卡累計發卡量達到1070萬張,較6月末增加99萬張。

          去年前三季度,華夏銀行移動銀行、網上銀行客戶數分別達到534萬戶和467萬戶,比6月末增長13.9%和3.5%。

          在機構網點基礎建設方面,2016年三季度,華夏銀行新開業綜合性支行13家,社區及小微支行17家,機構網點總數達到864家。

          在全面風險管控方面,2016年三季度,華夏銀行持續加大風險管控力度,建立了全面風險分析視圖,加強了集團風險并表管理。推進貸后統籌,建立了貸后管理工作評價機制,正式運行貸后管理中心,實現了放款集中管理。正式實施同一客戶跨條線融資總額管控,加強了集團客戶集中度風險管控。持續強化風險管控,加大了問題貸款清收處置力度。

          截至2016年三季度,華夏銀行不良貸款率1.6%,數值在23家有披露數據的上市銀行中排名第7,環比2016年中報的1.56%增長2.56%,上升0.04個百分點,增長較明顯。

          責編 何小桃

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