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          網傳聯通2016年終獎取消 聯通表示“并沒有聽說”

          每日經濟新聞 2017-01-03 14:43:01

          距離2017年春節已經不足一個月了,上班族在辛苦工作一年之際,最期望的除了春節的到來,應該就是單位的年終獎等福利了。不過,近日,社交媒體卻出現了一則疑似中國聯通的通知,該通知顯示:“12月只能發放正常的掛鉤清算工資,年終獎暫不發放。”中國聯通方面今天下午接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示,此為不實報道,并沒有聽說過年終獎取消一事。

          每經編輯|王晶    

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          每經記者 王晶 每經編輯 吳悅

          距離2017年春節已經不足一個月了,上班族在辛苦工作一年之際,最期望的除了春節的到來,應該就是單位的年終獎等福利了。不過,近日,社交媒體卻出現了一則疑似中國聯通的通知,該通知顯示:“12月只能發放正常的掛鉤清算工資,年終獎暫不發放。” 

          近年來,聯通的業績不佳以及用戶量持續下滑,這也讓外界對“取消年終獎”一說半信半疑。

          不過就在外界議論紛紛之時,中國聯通方面今天下午接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示,此為不實報道,并沒有聽說過年終獎取消一事。

          聯通:沒有聽說過年終獎取消一事

          近日,社交媒體出現了疑似聯通的一則通知,該通知顯示:“12月只能發放正常的掛鉤清算工資,年終獎暫不發放。”而不發放年終獎的原因,該通知中也進行了披露:“公司在2016年的利潤為-7000萬,同比下降約4.3億的情況下,集團公司又多次下發文件強調利潤,對2016年合同制人員工資限額。公司今年確實困難,收入增長乏力、利潤完成不理想已成事實,希望大家接下來加倍努力,度過這個難關。”此外,該通知中還強調,2017年一季度公司若能完成整體收入,利潤目標,將爭取補發一定額度的年終獎。

          對于該通知,外界紛紛猜測,是國內三大運營商之一的中國聯通發布的。對此,中國通信行業知名觀察家項立剛指出:“公司的收入、利潤和年終獎掛鉤是很正常的,一般的公司都會有這樣的管理規定。雖然對員工來說,感受一定很不好,但從企業經營來說,公司的做法無可厚非。”

          不過,中國聯通官方在回應《每日經濟新聞》記者采訪時,否認了上述通知出自聯通一說,稱此為不實報道。聯通相關負責人表示,不存在外界所說的情況,從沒有發過這樣的通知。“各省公司都有自己的考核制度,這是正常的管理體系。”

          雖然新年剛開始,關于聯通是否發放年終獎一事就上演了一出鬧劇,但《每日經濟新聞》記者注意到,近年來,聯通的業績及用戶量下滑的確真實存在。風水輪流轉,3G時代,聯通曾經是中國電信業的領頭羊,轉眼到了4G時代,其卻出現了利潤大幅下滑、資金壓力大的情況。

          根據中國聯通發布的2016年前三季度財報顯示,2016年1-9月實現營業總收入2071億元,同比減少2%;實現歸屬母公司股東的凈利潤盈利4.89億元,同比減少82%;三季度實現歸屬上市公司股東凈利潤0.42億元,同比減少89%。

          此外,《每日經濟新聞》記者注意到,聯通除了營業收入和利潤表現不佳外,其用戶數量表現也不盡如人意。根據日前三大運營商發布的11月運營數據顯示,中國移動在4G和固網寬帶方面實現了雙豐收。其中,移動4G用戶數突破5億,寬帶用戶總數7718.4萬;位居第二的是中國電信,其4G用戶數為1.17億,寬帶用戶總數為1.22億;而聯通的4G總用戶數僅為0.99億戶,尚不足中國移動的1/5,不僅如此,在固網方面,聯通11月的寬帶用戶數甚至出現凈減7萬戶,而寬帶用戶總數僅為7540.2萬戶。與競爭對手中國移動和中國電信相比,聯通的月考成績再次墊了底。

          項立剛指出,聯通之所以面臨現在的窘境,與其早期對于4G的戰略決策失誤有關。進入4G時代后,聯通提倡的是高速移動寬帶網,而不是4G,但是對于用戶來說,4G更快、更好,用戶自然會青睞。聯通沒有抓住4G的機會,導致后期出現了大量用戶的流失,現在再想把用戶搶回來,就要花費更多的成本,這樣對聯通的壓力就很大。

          混改見效還有很長的過程

          面對當前的困境,中國聯通目前正在積極圖變,加入到混合所有制改革的浪潮之中。

          2016年10月9日晚間,中國聯通發布公告稱,聯通集團明確表示其參加了2016年9月28日國家發改委召開的國有企業混合所有制改革試點專題會。聯通集團被列入混合所有制改革第一批試點事項,但目前尚未得到最終批準,具體實施方案尚在討論之中。

          值得一提的是,聯通的混改消息一經發布,以BAT為代表的互聯網公司表現得興趣十足。去年11月2日,聯通與百度簽署戰略合作協議,雙方將以資源置換、技術互補、成果共享等方式在移動互聯、人工智能、大數據、通信基礎業務等多個領域展開全面合作;11月12日,聯通與阿里巴巴簽署了戰略合作框架協議,雙方將在基礎通信服務、移動互聯網及產業互聯網等領域展開深入合作,加快面向移動互聯網的供給側結構性改革。

          在北京和君咨詢合伙人高旸看來,聯通與互聯網巨頭的合作是一件好事,他指出:“互聯網巨頭擁有技術,而聯通則擁有政策支持,以及大量用戶的數據,如果兩方結合自身的市場競爭優勢,能在未來孵化出一些創新的應用,那么,無論對聯通自身還是其競爭地位,都會是件好事。”

          不過,項立剛也提醒:“聯通的混改短期內起作用還是比較難的。外界之所以對混改抱有很大的期望,是因為民營資本進入后,對聯通肯定會有幫助,但幫助什么時候起到作用,程度如何,都很難說。此外,混改對聯通管理模式不會有根本性的改變,國有股本仍將占大頭。想讓混改產生真正的效果,還會有一個很長的過程。”

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          聯通取消年終獎 聯通混改

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