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          事關1249萬人的飯碗,今年中國這件事情做得漂亮

          每日經濟新聞 2016-12-13 21:55:35

          來自人力資源和社會保障部公布的最新數據顯示,今年1至11月我國城鎮新增就業人數達到1249萬人。從上述數據來看,中國已經提前一個月超額任務。

          人最重要的尊嚴是什么?依靠自己的辛勤勞動,養活自己、養活一個家庭——即一份工作。

          12月13日,人民網發表《李克強最看重的“就業”出成績單了:總分高、單項強!》的評論文章,文章指出,來自人力資源和社會保障部公布的最新數據顯示,今年1至11月我國城鎮新增就業人數達到1249萬人。

          國務院總理李克強在今年全國“兩會”上曾作出承諾:城鎮新增就業人數1000萬人以上。從人民網上述數據來看,中國已經提前一個月超額任務。值得注意的是,這也是從2014年起,我國連續3年城鎮新增就業人數超1200萬人。

          連續3年新增就業破千萬

          “就業為民生之本”、“就業是經濟的‘晴雨表’,是社會的‘穩定器’”……李克強在不同場合強調的話,不僅透露出就業是他的最大關切之一,也意味著就業數據在衡量中國經濟發展的指標方面和GDP、CPI等同樣重要。

          “就業”是始終貫穿于本屆政府執政理念中的一條主線。在就任總理后所作的3份《政府工作報告》中,李克強均突出強調保就業與穩增長的相互作用關系。

          在今年的政府工作報告中,李克強再次提出了城鎮新增就業人數1000萬人以上的目標。據人民網報道,人社部最新數據顯示,今年1~11月我國城鎮新增就業人數達到1249萬人。

          人民網文章認為,全年就業目標任務不僅提前完成,并且已完成了124.9%!如果把同期自然減員345萬人算進來,實際的“新就業人員”達到1594萬人。

          在全球經濟經歷深刻調整、國內經濟面臨諸多困難的背景下,中國政府是如何做到城鎮新增就業人數規模持續破千萬呢?

          人民網文章中指出,答案在本屆政府力推的一系列改革措施上:

          簡政放權放管結合優化服務、商事制度改革、大眾創業萬眾創新、培育新經濟新動能。持續不斷的供給側結構性改革,釋放出巨大的市場活力,每天新增市場主體超過4萬家。放開手腳的創業者們,不僅創造了“新的第一桶金”,也創造出大量的就業崗位,其效果堪稱立竿見影,即構成總理所說的就業“快變量”。

          北京大學經濟政策研究所所長陳玉宇認為,中國經濟下行壓力較大,主要表現為傳統制造業成本上升、財務狀況不好,但是服務業取得了非常強勁的發展,而服務業在吸納就業方面的能力比制造業大很多。

          就業問題仍不敢放松

          人民網文章認為,2016前11個月“就業成績單”不僅“總分高”,而且“單項強”。其中城鎮失業人員再就業達511萬人,完成全年目標任務的102.2%;就業困難人員就業人數154萬人,完成全年目標任務的128.3%。這也體現了李克強“就業觀”的重要理念:保就業與惠民生緊密相連。

          實際上,2016年的就業任務完成得也并不輕松。在今年5月,李克強帶隊考察人社部,并主持召開20多位部級領導參加的就業工作座談會。李克強不僅為人社部擴大就業“支招”,還對參會的人社部、教育部、工商總局、發改委等十幾個部門進行了一一部署,要求各部門齊心協力,讓積極的就業政策盡早見到實效。

          不可回避的是,中國未來一段時期內的就業壓力仍然存在。

          2016年2月,國務院公布《關于鋼鐵行業化解過剩產能實現脫困發展的意見》,意見指出將在近年來淘汰落后鋼鐵產能的基礎上,從2016年開始,用5年時間再壓減粗鋼產能1億~1.5億噸。

          根據人社部的數據,化解過剩產能將造成一部分職工被分流安置。據初步統計,煤炭系統涉及約130萬人,鋼鐵系統約50萬人。

          “我們未來每年城鎮新增就業的人口還是會比較多,就業壓力還比較大,將會一直持續20年左右。”陳玉宇說。

          陳玉宇解釋,中國在未來一段時間將面臨兩大結構變化:

          一是傳統制造業要釋放出很多就業人員,需要再配置到新興的制造業和服務業中;

          二是在地理空間上,農村、小城市的勞動力還會繼續到大城市和其他地區去尋求工作。

          “按照我的測算,我們大約有1.5億制造業的工人,20年之后將只保留5000萬,所以制造業將會有很多工人將被配置到其他行業,這些都是巨大的挑戰”,陳玉宇說,城鎮新增就業總數可能會繼續保持近3年的高位增長,但是未來需要更加關注就業質量,提高雇主與雇員的匹配質量等,這些都需要靠健康的勞動力市場來完成,把阻礙發展的一些規章制度進行深刻改革。

          每經編輯 杜恒峰

          責編 胡玲

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          新增就業破千萬 全年就業目標任務提前完成 就業問題

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