每日經濟新聞 2016-03-23 22:57:30
拉勾網2013年7月上線至今,雖是做互聯網領域招聘,但目前已有超過30%的傳統行業的公司開始選擇上該平臺招技術和市場類人才。
每經編輯|趙娜
每經記者 趙娜
在線招聘行業的競爭正變得更細分也更垂直。
“沒有一條道路通往野心,野心本身就是道路。這些好公司,只等待有野心的互聯網人。”3月23日,垂直招聘網站拉勾網宣布獲得2.2億元C輪融資,該筆融資由弘道資本領投,啟明創投、榮超投資等跟投,將用于產品和技術研發。
接受《每日經濟新聞》記者采訪時,3W咖啡創始人、拉勾網創始人兼董事長許單單表示,在線招聘市場規模不斷變大,高峰期打廣告已是行業常態,但整體上,相比2014年的行業混戰期,眼下大的格局已定,基本上不同類型的招聘平臺都有幾家已相對領先。
繼續聚焦互聯網人才招聘
據《每日經濟新聞》記者了解,拉勾網的商業模式是2C(面向求職者)免費,2B(面向企業)按招聘效果收費。
2013年7月上線至今,雖是做互聯網領域招聘,但目前已有超過30%的傳統行業的公司開始選擇上該平臺招技術和市場類人才。
“2013年底之前,沒有人覺得(在線)招聘領域是可以創業的。現在這個行業被激活了,競爭也更激烈,有些網站都關閉了。”盡管2.2億元C輪融資主要由參與拉勾網往次融資的投資者出資,許單單直言,“天使輪、A輪和B輪都融得特別快,中間隔半年就下一輪融資,基本都是投資人找過來的,但是C輪時候遠比想象得要麻煩。”
2014年5月,許單單接受《每日經濟新聞》記者采訪時曾分析,之所以專注互聯網領域招聘,考慮因素主要有三:行業規模夠大;人員流動性強;人均價值高。
如今獲新融資后,許單單表示,聚焦的核心方向仍是互聯網領域招聘,資金更多將用于研發投入,做新模式探索。
在線招聘大格局已定
招聘是國內被互聯網滲透相對較早的領域之一。2000年前后,就出現了以智聯招聘和前程無憂為代表的綜合型在線招聘網站,特點是涉及行業廣。
記者也留意到,伴隨在線招聘從信息推送、簡歷海投向垂直化、精準化和個性化的方向演變,企業之間也出現了一些收購與被收購的案例。
去年,58同城收購了中華英才網,前程無憂收購了“應屆生”。今年3月18日,中華英才網宣布完成收購“伯小樂”。
易觀智庫在《中國互聯網招聘市場趨勢預測報告2016-2018》中認為,中國互聯網招聘市場處于相對穩定增長的發展局面,整體市場規模將保持穩定增長態勢。2016年中國互聯網招聘市場規模將達到46.1億元,同比增長18.8%。
許單單對《每日經濟新聞》記者直言,跟往年相比,對招聘平臺來說,高峰期打廣告已成常態,今年的市場競爭并沒有大的不同。整體上,行業規模在變大,只不過是不同的時間點,有人退出也有人入場。2014年還有好多混戰,今年大的格局已經定了。
許單單提到,雖然現在招聘行業也是風口,但這個風口是不能先預測才跟進的。歸根結底,創業還是屬于內生需求,行業確實有需求才會促成更好的創業。
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