谷思華接棒諾基亞中國“老大” 終止“一把手兼任”尷尬

每經(jīng)記者  陳時俊  發(fā)自上海

    諾基亞的“壞天氣”還沒有過去，其中國區(qū)“一把手”仍舊如走馬燈般變個不停。

    昨日（10月25日），諾基亞方面向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者證實(shí)：“諾基亞宣布任命谷思華(GustavoEichelmann)為中國區(qū)負(fù)責(zé)人，該任命自2012年1月1日起生效。”由此，谷思華的接任將終止諾基亞中國區(qū)的“一把手兼任”的尷尬。

    諾基亞方面表示，谷思華有超過25年在信息技術(shù)和通信行業(yè)的工作經(jīng)驗，具備很強(qiáng)的國際化的工作背景。

    易觀國際分析師孫培麟向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，人事變動在每家公司都很正常，但在目前，諾基亞作為一個發(fā)展到敏感瓶頸期的企業(yè)，調(diào)換高管的敏感話題是否與其此前一段時間業(yè)績發(fā)展不佳有直接關(guān)聯(lián)，還很難說。

諾基亞高層頻變動

    諾基亞昨日宣布了谷思華的任命，并透露稱，“谷思華于2004年加入諾基亞，擔(dān)任不同的高級管理職務(wù)，包括在芬蘭負(fù)責(zé)諾基亞全球零售和渠道管理及領(lǐng)導(dǎo)沃達(dá)豐全球客戶管理團(tuán)隊。目前，谷思華是諾基亞大中國區(qū)、日本和韓國管理團(tuán)隊的主要成員，負(fù)責(zé)諾基亞的運(yùn)營商業(yè)務(wù),推動包括中國移動，中國聯(lián)通和中國電信在內(nèi)的三大運(yùn)營商的業(yè)務(wù)發(fā)展。”

    早在從2010年9月，從埃洛普上任諾基亞全球CEO開始，該公司由全球業(yè)務(wù)至中國區(qū)的高管人士變動就一發(fā)不可收拾。埃洛普上任同月，諾基亞公司執(zhí)行副總裁、智能手機(jī)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人安西·凡約基同樣宣布離職。2010年底，諾基亞中國副董事長鄧元鋆離開諾基亞。2011年6月9日，諾基亞宣布CTO理查德·格林因個人原因暫時離職。

    其中，單是諾基亞中國區(qū)“一把手”一職就在短期內(nèi)經(jīng)歷了數(shù)次變換。梁玉媚2010年初擔(dān)任諾基亞大中國區(qū)、韓國及日本區(qū)業(yè)務(wù)高級副總裁，成為中國區(qū)業(yè)務(wù)“一把手”。今年6月，梁玉媚離職，相關(guān)業(yè)務(wù)由諾基亞全球主管銷售業(yè)務(wù)的副總裁趙科林“代班”。

    經(jīng)歷近5個月的調(diào)整，谷思華的接任將終止諾基亞中國區(qū)的  “一把手兼任”的尷尬。

新帥或強(qiáng)化運(yùn)營商資源

    對于新帥能否擔(dān)當(dāng)重任，諾基亞方面仍是信心滿滿。趙科林表示：“中國是諾基亞全球最大的市場，是諾基亞的創(chuàng)新中心。我熱烈歡迎谷思華擔(dān)任中國區(qū)的負(fù)責(zé)人，并衷心祝賀他擔(dān)當(dāng)如此重要的職責(zé)。谷思華具有豐富而全面的商業(yè)管理經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，我對他能領(lǐng)導(dǎo)諾基亞中國區(qū)更上一層樓充滿信心！”

    “每更換一個負(fù)責(zé)人，對于企業(yè)來說都需要一個磨合期。此次諾基亞中華區(qū)負(fù)責(zé)人變更，不是來自微軟或者其他企業(yè)，而是來自于其內(nèi)部，這樣的磨合期也就相對縮短一些，背后的直接意義也沒有那么明顯。”孫表示。

    對于新任的負(fù)責(zé)人能否拯救諾基亞在華業(yè)務(wù)的尷尬，孫培麟指出：“諾基亞在中國的渠道建設(shè)是非常完備的，諾基亞之所以能在中國市場保持著較高的市場份額，這和其渠道的把控以及與運(yùn)營商的緊密關(guān)系都有直接關(guān)系。這也可能是谷思華原來是管控運(yùn)營商資源的，現(xiàn)在可以擔(dān)任諾基亞中國‘老大’的原因。其上任后在這塊的主抓力度應(yīng)該也會更大一些。”

    不過孫同時表示，諾基亞雖然在運(yùn)營商合作方面的時間已經(jīng)很長，在國外的手機(jī)品牌中比起摩托羅拉等品牌，算是比較了解的了。但總的來說，運(yùn)營商資源對一個手機(jī)廠商來說，不是占其渠道的主體部分。

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