康得新、英威騰推出股權(quán)激勵(lì)

每經(jīng)記者  李冰

        康得新（002450，前收盤價(jià)31.32元）和英威騰（002334，前收盤價(jià)53.80元）今日（1月28日）發(fā)布公告，將推出股權(quán)激勵(lì)草案。其中，康得新計(jì)劃授予激勵(lì)計(jì)劃限定的激勵(lì)對(duì)象437.87萬份股票期權(quán)，約占公司總股本的2.71%；英威騰首期計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)數(shù)量310萬份，約占公司總股本的2.549%。

        從公告來看，康得新的股權(quán)激勵(lì)對(duì)象包括了總經(jīng)理徐曙在內(nèi)的63人，英威騰此次股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象包括公司研發(fā)、營(yíng)銷骨干人員、中級(jí)管理人員以及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員共計(jì)143人，占當(dāng)前英威騰在冊(cè)員工總數(shù)850人的16.824%。

        康得新此次推出的股權(quán)激勵(lì)草案規(guī)定，首次授予的股票期權(quán)自本期激勵(lì)計(jì)劃首次授權(quán)日起滿12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來36個(gè)月內(nèi)按照40%、30%、30%比例分三期行權(quán)；英威騰則規(guī)定，本計(jì)劃授予的股票期權(quán)自授予日起滿12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來48個(gè)月內(nèi)，按照10%、20%、30%和40%的比例分期行權(quán)。康得新首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為31.33元/股；英威騰則規(guī)定本次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為62.8元/股，較該股前收盤價(jià)53.80元高出約17%，顯示公司對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展具有信心。

        康得新股權(quán)激勵(lì)的主要行權(quán)條件是，以2009年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2011年~2013年相對(duì)于2009年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于119%、185%、270%，2011年~2013年凈資產(chǎn)收益率分別不低于10%、11%、12%；英威騰除預(yù)留部分的股權(quán)激勵(lì)外的主要行權(quán)條件為：以2010年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2011年、2012年、2013年、2014年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于10%、20%、40%、65%，且各年的凈利潤(rùn)不低于1.1億、1.2億、1.4億、1.65億，各年的凈資產(chǎn)收益率不低于10%。



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